LMQ

Originally posted by Rika at 2005-5-20 01:52 AM:
9 ~; ~" Y1 D* ]1 }$ B 7 S/ n9 k* g( P) K+ N
1.自己既要求太高 (會想進升但未會導至失業, 有上進心係好事)# k, q4 |; t9 r) b( e# f
2.對工作產生厭倦,重而唔想做野 (未影響到工作表現都無事)
# D* B0 m; l7 M0 i, ?/ X4 y# X* y3.自己懶,寧願o係屋企做二世祖等自己阿爸阿母接濟,都唔肯靠自己雙手出黎搵野做(呢d人真係餓死都係抵佢地死既人) (反面教材)( v$ j2 }2 |  \& {
4.出面競爭大,自己唔夠班根本出唔到黎搵食 (Good Point!)
, ~- i3 b5 i3 w; |2 W5.有可能人際關係唔好,得罪左人,搞到俾人陷害,工都冇得返..可以講話係自己待人接物既問題 (人際關係都係好重要)
/ K7 G" z- {& n0 ]- n* T

9 _) n4 o/ `# L
1. 會想進升但未會導至失業, 有上進心係好事<---但係有時上進心就足以令到你變成失業大軍~所以要兩睇~唔可以單看一面便決定點做
6 Y/ c3 x" L& j5 a! O" \( g$ R, N' X2. 未影響到工作表現都無事<---我既意思係自己做到悶,用四個字黎形容..力不從心..即係做到你唔想再做落去..唔關工作表現事,主要係冇果種heart做落去- A6 H; Z( e$ Y- H
3&4. 多謝^_^2 G' B# ]! l2 F  u; ]
5. 人際關係都係好重要<--係架,任你做到曉飛都係冇用,人地有心裝你彈弓,就足以玩死你,相對黎講同人打好關係,就算自己做得差,都仲有人助你一臂之力~有時可以有事半功倍效果~

Rika

Originally posted by marqzho at 2005-5-19 11:27 PM:$ K* e+ j) ~0 t+ {) X/ U: o4 s3 M

5 i  `/ ?  U5 t' y; z佢應該講緊人際關係．．．如果你關係網大．．．多ｄ朋友．．易ｄ搞工

, U! w( I6 u- z人際關係係其一
; z, d8 c6 `+ {& |9 I. QBusiness Communiction Skill 都係好重要
3 e4 P& d* X% H3 J, |# ^8 i. S6 y: D因為人際關係會帶比你一D機會, 之後就要說服人地做咩要請你或者升你
! \+ w- A, o  ~9 u$ m5 j盡量發表自已的工作經驗, 學歷, 同對其識位的看法但記得不可誇大

marqzho

Originally posted by Rika at 2005-5-20 08:40 PM:+ x: `$ x/ H6 ?

' x: J. w; \1 d# u4 r* M人際關係係其一
- j/ d  B3 R9 t% TBusiness Communic...

  _/ ~) D% _! B) t9 \5 X4 D我同意呢個skill係求職甚至以經在職既重要一環
$ K0 F% s' [! h! l) u' J/ M基本可以話係一項不可缺少的一環，
6 z+ `  T( s( c$ ]# `但係我覺得咦家既人失業，未必係因為佢地呢個ｓｋｉｌｌ
8 t7 e3 ^# K$ }3 X5 u但係係無呢個機會比佢地發揮，# D8 k( r( q0 K5 k" G, V
因為出面競爭實在太太大，出去搵一份比較一般既工作，/ f0 q/ c  N  {0 ~
你既競爭對手隨時係一個碩士，或者係一個做左十幾年廿幾年野既人7 c  R. L3 s- @  Z8 y
出一出去一個招聘會，隨時講緊一個職位係成幾百什至千人去爭# ]0 i8 O# ?; Q  v  {- ^
你無一個特出既ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ加上學歷經驗等ｓｕｐｐｏｒｔ4 ~8 `2 |( U. j6 l' M8 t
你點同人地爭．．．！？？

大家樂1234

學歷唔夠高無得同人爭

Rika

Originally posted by marqzho at 2005-5-20 11:07 PM:5 O; S3 A: T2 U) k
; h+ ]' n: L0 r, o" D/ B
我同意呢個skill係求職甚至以經在職...

1 T2 V: q) o9 g; t$ n9 a# T; A3 i# R! B6 E9 \
香港而家由 recession 慢慢返去 recovery stage, 係需要時間  i5 C, }3 J% E4 L+ O) `2 k
要等 investment, consumer spending, government expenditure 上升 (暫時唔計出入口問題) 失業問題會得到進一步解決, 工多過人時, 競爭既影響就自然細左 (暫時唔計較咩行業)

Rika

Originally posted by 大家樂1234 at 2005-5-21 05:16 PM:( r$ m0 p6 d. u9 Y
學歷唔夠高無得同人爭

$ D! L# z: R, p1 Z" B
! `) P: ^+ h( }& T  D2 _
有d工係唔需要學歷, 但人工自然較低0 v# k8 S( E* K" \6 S' B. [
無免費 lunch 嫁, 要競爭就進修啦

marqzho

Originally posted by Rika at 2005-5-21 05:17 PM:
% \1 O- u1 h. X3 r) K% Q. c/ z3 S0 i4 O1 T7 @# ?" r- @  R) u

" U0 C1 p4 C: {3 P香港而家由 recession 慢慢返去 r...

/ }  n! P3 {. _7 J
嗯..
/ u6 b# ?4 ~% J$ j& D- \簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....$ U2 A; f& s: x- K* J0 s' n$ P
工多過人時...失業問題就易於改善...& ]2 h& r9 w" {; D( C- _4 D2 {
不如親咦家好好進修以備將來之用...

xthmkn

間野執左..

leonBH

黃子華話..
" h+ \4 n7 [9 `6 J% K' r你要讀多d書...
; L# G& L0 X0 ?' N7 s只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇...

本篤十六世

I think 1. 自己唔夠勤力?" |! O+ L& b: K# d: @6 k( r* v  h' }
is the main point.And the
/ V* {% j8 b+ M2 }1 C- }& M4 m. yreason is lack of confidence
/ Y3 \7 T: O( S. n- S7 ?and low education level.