冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:7 ?) D/ W& t- x. b! \( z* |
先業?wt is the meaning

! M' s* l1 u, r5 M8 x0 x' ]5 `; c; F: a) U# v* _% F% I
有能力溫工，8 s% S) \2 X3 P9 ^
又想溫工，4 @* [, P1 H) X* y: K  H& A1 |" K6 J
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，9 c$ b$ J% `8 F6 n  |! E
員工提供既勞力係一種貨品。
0 E4 T# V' W) H% A* z失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，* y: v5 g  Y% j* H: M5 P
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。5 X9 b; z4 A0 u
而造成咁既情況原因有：
4 M4 w' n; O; V1 }1.要求既人工太高
% G8 ~- e% O9 d7 L' p5 j　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
. A- n/ F  J7 l- ~2.無料0 m" M! x0 L) B, `
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
' c4 b! @% o6 i+ M' L4 t3.唔夠人有料$ E9 X4 y4 h' h* m
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。9 Q9 L2 c; z8 n& V! L
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，- m: w* a$ y7 n) C
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
; N8 r0 a8 |/ C; n* \5 F　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。& a& O! w  R) c  p4 _5 M
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
, e/ Q- Q) z; X6 }6 P; ^4.對公司造成損失) h. n7 o) A" Q) C+ i9 [; H
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
" A' S3 ]0 y  I7 E  ]. C　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，  x9 k4 l  c" u8 b/ r* z
　人地都唔會要佢。
8 X! a) D4 t1 n7 u0 I（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
  e+ q" l+ f6 u# p9 Z. s4 M5.對老細造成損失
& @6 k0 F, H) K/ K　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。