又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
& @: \; _4 P" d& P2 o: z有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
3 E  X" n( [- a但家人正為病人清潔中
$ Q- Y5 S2 [( D% t7 g4 ]要求遲少少先餵食, z3 D6 R4 C* H7 p
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
5 B, m# o: r/ }8 ]" [+ J( F$ F. x而另一名護士再入病房時
/ ^+ o" b6 E) ?) w. I竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度) e5 e; ?3 q( u' _/ c$ {0 c
呢啲錯都可以犯呢
$ a0 w' @/ c. _- h7 [) C; l& ]乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
$ t3 R# u, u5 U3 J喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
3 S& P, T- y0 S6 q2 o疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯! E, Y0 M7 W1 ]9 ~+ A4 `" A! D
佢地係唔係應該再培訓下呢？
9 x3 C$ b. u6 p( }/ e/ N! r
% n4 ?2 i6 Q" f: F2 A' @2 N[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
+ T& h+ i" s! n! H: B- L, x喺北區醫院又有醫護人員出錯
& J2 r' }: K) X有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡0 f. b( G5 y5 A
但家人正為病人清潔中7 b/ i  D2 _1 U
要求遲少少先餵食6 {% z$ {& M! T0 N
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
! I% T$ N8 f' E3 L$ b: ^5 E而另一名護士再入病房時" V. d: P# O9 G) S- a& [% [
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度$ X' B, F; D# D7 M5 b& |
呢 ...

0 p) X3 ^1 P. l- T

. H$ Y8 V+ U+ d; c. y6 @液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
: Z% B+ F& G# J9 D0 q點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。5 y; y" w3 t  G  L) M( R7 q+ x
/ z% H0 X9 H' S; o2 j
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！; z; _% _% y) ?4 O$ N* U2 }

  u% _3 I* Z) N
) v% d- e: ~% U, A" _7 e  J雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
$ ?# g/ u0 R0 T: e4 n) p9 y3 d8 a世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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; K- G7 z$ r4 |! @! E" J- _4 \4 b5 \6 N“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！2 d( O7 J0 N: }
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9 r/ J) K* [# W# v) P雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

: ^* k5 z9 S% j- A4 k6 a7 Z2 D- _
當你係醫管局做細8 a: s; y& a, x0 W2 t
收到上司一d低能要求
! y: [: x" \7 J1 [/ `但你又只能照做時9 a- L- `. U9 K
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹1 ^! z4 a5 p# s, H9 h! N' ?2 }! x
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
8 k5 Y2 ?& U8 w9 t; r2 P! C  \一片雄心壯志會被上司整到全無心機
' K4 P) B- }% C7 W6 J, g" j事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細2 l2 }3 X! o6 ]# g. q( [
收到上司一d低能要求9 b' X7 Y7 o1 V7 t5 w9 S9 u
但你又只能照做時) X! ~( B0 _6 o9 b! o5 R1 `- s5 U
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 W' ~1 f6 R& B& \; w' v
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)+ v2 i' u# k0 y4 Y9 I5 X
一片雄心壯志會被上司整 ...

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8 L( |; I8 A! D$ U完全明白！