又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯& u* Q9 N  T! P: g
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
" O2 I8 L( t# c( T* d但家人正為病人清潔中! `, |: E. l7 M4 X4 N- J3 f0 P
要求遲少少先餵食7 q; J- s: k6 u) h3 }) c
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤0 G: [6 V+ p, i8 L+ n3 l5 w
而另一名護士再入病房時- ]4 v2 j& r8 P' y4 X9 V$ _. _
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度. h- m# J3 g7 D" Y
呢啲錯都可以犯呢( h# Y% [8 b3 b, o4 ~
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
' R1 ?+ C; N' A; m喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方7 X5 U4 W5 T) y5 k% R
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
6 B! C& l0 d" {+ f6 z2 b佢地係唔係應該再培訓下呢？
; U% a6 F2 x! z+ p4 o: w. b; x& l0 x% K4 @* j) V  Z
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 t+ Z/ W+ {7 I! ^1 j5 C
喺北區醫院又有醫護人員出錯5 i7 E1 J1 U, |
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
; D9 m; x- C6 c8 ^- I但家人正為病人清潔中
% N" w5 I( F2 \8 A2 p要求遲少少先餵食; Z; s! T: w9 X0 I6 l; Y9 ^
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
5 z' N3 ^4 m, M( M' l  l% v而另一名護士再入病房時' B$ m- k0 L( J
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
9 [$ L# E8 C8 E4 [呢 ...

0 }, D( Q7 U, k; s1 p! r5 e, t3 I$ G
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
$ d  M: \+ _! A: T* T. `6 l) M0 I& D點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
1 ]) ?3 M6 G5 B+ }! q) h% I$ ^1 @8 ~& f7 E8 p
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！, z6 \. m2 W4 m, R2 A
4 D/ i3 I; M2 j5 H2 j4 _

. V' H  o4 v/ m" @# C雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% @% U& r( ]  E& U* [
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
9 Y, G) D4 Z! D* i% W3 D2 j: C9 w  F. K: x4 A' }) a
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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; a( ^7 F- B  v4 i, J  \當你係醫管局做細
7 {; p3 O; ?: s1 T! `: c" e* W' b收到上司一d低能要求
/ s5 s% B8 E$ R8 `7 \( ^( K2 c但你又只能照做時
4 }; L; r) ^: t" p7 z9 X* ]你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
8 @2 ^% \, p8 S4 V6 q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
9 H, o& v2 P# z! F一片雄心壯志會被上司整到全無心機
* N6 |# D) i4 T9 y8 K事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( k1 i0 c: V# X# O* ~( A
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) m& ^6 y/ v8 q$ H8 _& i當你係醫管局做細4 m' X$ W) n7 H
收到上司一d低能要求
" o# L/ y7 p( \& S4 {* L但你又只能照做時
5 I3 C# C8 F+ k( ^8 @% b1 \你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
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6 [. p8 P- Z+ s* n: B一片雄心壯志會被上司整 ...

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0 n. G+ ]% }/ X7 F- {3 A0 ^' M( k) S2 d9 {
完全明白！