又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
$ T3 Y8 f1 y7 m+ G) T; H( q有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡  ?( N, y$ C( o: L# I0 c" w
但家人正為病人清潔中  X0 s/ g- B; J& G# W* y, C
要求遲少少先餵食
$ `3 A) V* G, f但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤/ C. c+ u* T; l" l5 P8 m
而另一名護士再入病房時! V* F6 ?2 `( U- F- R
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度$ T( Y/ [* K& E) N' u& r( k( b. V( |
呢啲錯都可以犯呢
- z9 |; y# g  q# Q5 I乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？. B5 L8 h  J* i# o4 a; z) Y) p
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
& ~# u1 P0 r0 V+ ]4 Y8 U疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯1 v$ _! q  i: G4 V3 Y+ l
佢地係唔係應該再培訓下呢？
8 s- S/ U" t6 ~  z1 |
/ d; B; v% j6 S1 p% }- X* t  h[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif1 P. H; j; A6 W9 E
喺北區醫院又有醫護人員出錯
. @2 f% B6 s8 c有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
) ~( A! ?' X& {6 \5 d; ~8 _但家人正為病人清潔中! L) x0 |6 F7 l3 g! i
要求遲少少先餵食1 W+ p: A* X# d
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤0 v" g* B4 l4 i8 U& ^6 M* n
而另一名護士再入病房時
9 u/ d+ T- q5 b% f竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
7 Q9 H3 T* `( D9 g( r呢 ...

( M) x3 o/ L0 R( ]3 x- F

# S* L2 a+ t5 q5 Q  H液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差7 V6 b7 d# ^! p1 Z+ y* E
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。  @3 I% U6 L9 M5 m5 b
- t( t: s. J5 ?  b
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
5 X# Q  p$ o; o/ e6 C% u
2 U, f. K" Q9 T# m2 W! z7 c/ |, u# m7 ~- `/ P: o& J
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
( h8 q9 v7 j# e; y  }世界上無最差既員工，只有最差既管理。" D2 E- D3 \4 ^' Z: q% s( N/ g# r

+ E  C! ?3 L% Z: {“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
* u9 E% p$ c9 K$ Z# Z5 J  c9 a# B' x8 G) M

0 P) W" o5 U5 q; i! a* w雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

: S) L3 y* p, t' [
2 a& w) H  S* i) h
當你係醫管局做細
0 S+ t6 \' H& e6 f. Q8 ^收到上司一d低能要求
: s4 I" F) }' x4 d3 z但你又只能照做時
+ I- ]; R4 _# C/ S3 ]( N你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹3 n1 K+ T- x& [/ S2 Z6 N
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)$ y: S# H2 c: [8 z
一片雄心壯志會被上司整到全無心機) q1 V* S" O3 ], k- o
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif' v' W* _; ^+ q: T, R# `+ ?& n- c* i  C
6 T& U8 f) j5 r; ]+ B
4 c, b* y8 j% T2 H4 q& c2 x! \
當你係醫管局做細3 z7 i/ a5 ?+ S  }* ~1 S
收到上司一d低能要求/ J' N: h8 `, G, |' Q( R- S; p
但你又只能照做時0 |5 y( {! v0 P
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
' d; p$ E" G9 D4 I  F& g只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
' L1 H! s7 }9 o; |8 k一片雄心壯志會被上司整 ...

  L7 x# @9 F. |4 {8 F3 Z% \% P2 e  q+ ~* B5 p
  o9 w0 E7 E4 E2 \& b4 X5 B2 Z

' {/ T5 {( M7 }) V/ H1 V- a完全明白！