又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
3 g# o. R, {# f, X有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
- P; N( |/ G: J但家人正為病人清潔中0 [2 D4 H$ A  T* u) b- L9 P4 k" H
要求遲少少先餵食
' P! R0 ]  t- \但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤8 B* X, `2 s$ B  H
而另一名護士再入病房時& o* ]% I" x, M
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度2 h+ z& d5 m: _+ N5 y) R- C
呢啲錯都可以犯呢
$ v3 N; m! W  A  Y乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？, h* G2 B: r: Q0 ^. Q, w; k# o9 f
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
, u7 T/ b7 @6 O3 Y* X" X疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯1 a: Q/ G5 k. p) Z) ]; ~
佢地係唔係應該再培訓下呢？3 h3 E: y" d' U3 \) c
- X( l3 l; J# q  h
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. O7 a; J* a4 z$ r( b喺北區醫院又有醫護人員出錯
; @0 W" n  H/ A# e有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
8 E/ |1 R, G9 e$ \8 s, }+ Y但家人正為病人清潔中% w6 t5 `3 o& Q) e: c: M2 k* g- S* v
要求遲少少先餵食. w# L( a7 ?# t. w
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
  g* \0 x' K3 {% M# }# ^9 I4 S而另一名護士再入病房時" M, d8 n8 _; k  S
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度- E/ `: q. z9 A; y7 J4 K
呢 ...

5 V8 q. e& F- a0 Q! O

! N* k: f4 O/ T# }, m% b/ q液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差2 _4 S+ m8 F  @* }! K0 p
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。1 H* {- @7 {1 H0 I/ o

! G: Z3 k; g% V* c# b& X( T“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！3 a' n3 i; A$ l8 B. }9 C" J( x7 s
* y/ R7 v* Z) z

8 {; a0 l/ B0 {) B/ o雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
1 F) F( F- f  i& l. f% Y世界上無最差既員工，只有最差既管理。* n0 b2 V) o$ D: O
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
- o* U6 a& F* ~8 N! `
# p2 n2 S0 X: |, w! u8 A# T
/ x/ f/ Z; T% C3 L, o6 c  g  S雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

- H8 _, t& N3 y3 P1 e" k( P: I' U- z6 j
當你係醫管局做細4 z6 f- P' H) \& P, \! I% ?  p
收到上司一d低能要求' M8 t, ]6 H4 m) G  K( H
但你又只能照做時  {% F+ z0 e, G
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
/ N. ?/ h$ j$ K; f  F" q( h只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)2 J/ e' ?( H' A1 ~
一片雄心壯志會被上司整到全無心機+ p6 L* b1 [# h% S8 g* E
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
" h$ M0 L* N, W- B) n( a' G) j9 M4 c/ I2 I

# v1 [! t, s8 a1 b$ d. @' ~當你係醫管局做細
% T+ h) H4 J1 x0 i收到上司一d低能要求
" U3 d+ P2 o2 E- l0 _- q& j1 R8 E但你又只能照做時
% j% u, X' N! y% x/ h+ J你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
! w- d" n* J' e# A& @2 I; [只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
$ A- j: p6 T0 {- ]3 Y0 D一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！