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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
) ^$ C- k% u6 h5 ~1 b/ e2 z) v有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
( E  s2 ~4 w" C# A9 H# p4 N# v' o但家人正為病人清潔中
  D8 Q  ^" B- e- b要求遲少少先餵食
) W( \6 k1 w2 n; n8 G但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤2 {( h* [1 i8 P
而另一名護士再入病房時4 B" S6 b( k  q3 @7 P, I7 S
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度) g% J9 b1 \3 \
呢啲錯都可以犯呢, u$ o& n" {9 m' Y3 y& t* g' \
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?" m4 g4 K$ T7 |
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方/ v2 ^) i" u8 N* r3 o. _( x0 Y
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
7 g: p" j- Z% X. Z. u: \. @$ m佢地係唔係應該再培訓下呢?
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[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 ?- K- \4 S9 M9 ~) M
喺北區醫院又有醫護人員出錯; F4 ]5 {- ?4 G+ N
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
: N% S3 A& f7 H' m" l但家人正為病人清潔中/ _0 g. O8 O! w2 B. ^
要求遲少少先餵食
- H9 ~" N# S- B但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤  c4 N1 d( d* ^/ A' {2 E
而另一名護士再入病房時
# e" M& D! u5 L6 h6 ^" @* w竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
' v: L2 v8 r. L2 Y0 d呢 ...
, ~! a0 K1 X1 Z: Q# |' o
/ c, h' S7 A& ?1 @- T5 F液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
% \* ^, h, a. G7 X1 p$ C點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
) ]% V. O( n6 q0 n) {) ~  ?
% r) o) ]( Z: U; H+ w6 E2 d. N* {“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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0 U( d5 J( @- c, ~8 v: K6 A1 y7 m0 M3 I  U8 K( }+ J: _
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 o2 s/ i# m5 g+ c* ~1 w5 T5 L- p
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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- ~/ A  k. Z% z  |- c! D. r“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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: p: i( _8 g& ~. C7 [7 z雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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當你係醫管局做細
) {" C( C& i8 F1 ?  Z; b' b收到上司一d低能要求; j5 X3 E% N4 b8 [
但你又只能照做時
& Z) _7 [# z' l. K8 P你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
$ e3 U: @. f  }6 y只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
# C8 l( L" H" c) B/ z0 L* W2 q# T一片雄心壯志會被上司整到全無心機
& R5 c2 ?' m) S# _事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細
" G$ _; S1 m6 R5 u) s收到上司一d低能要求
  v2 w2 e+ o% a! K但你又只能照做時  l$ N3 F; g% P) Z/ Y7 O8 @2 \
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹8 @9 i7 {0 ]3 d$ M1 ^
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)0 A3 e0 F& i% A' x6 p. k/ f$ j; [- B2 K
一片雄心壯志會被上司整 ...
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( o5 \+ t9 v& T+ L( G' e5 M4 P" q完全明白!
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