又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
6 i9 O& H& z) [有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡4 e4 @( S: X  u% ~% z; C& H& s2 Y* s
但家人正為病人清潔中+ t7 L$ [$ c7 I1 R! v8 }3 x
要求遲少少先餵食
3 |* L" D# i. }- G但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤5 {: c0 W: x* j( J: a
而另一名護士再入病房時
, {" T' }1 k& Q$ p竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
5 q0 k6 Y7 j5 R+ F4 W9 Z呢啲錯都可以犯呢: q$ n0 H! D& o' _. K
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
, f5 C2 o; q) I+ C- ]& ^& Q喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
. M$ E  U' {& d0 o疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
6 u7 A2 X7 ?4 }* A) g佢地係唔係應該再培訓下呢？( w/ s1 d8 A# \% @! k# a0 I; G
8 o; k0 s0 J: W+ ?
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
2 w& k' b  _2 h+ Z( C喺北區醫院又有醫護人員出錯
/ }; n* Q* g9 t' [* O5 _/ U" s: E有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡$ l. `/ w! R0 w* U
但家人正為病人清潔中
( W. K! M5 r9 i4 a+ C) c要求遲少少先餵食5 H1 n$ _8 v9 p$ W6 }0 [
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤. x! ~6 C3 p% o) w; l: y3 X$ _% K
而另一名護士再入病房時  |# V4 \( R* f; _' T$ M* B, w
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度3 i; x# n  `! u- e% N$ u
呢 ...

% ^; p; r9 @" P& f0 O8 l
% O0 y- R. y' y' E液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差* ]! I" Q4 }+ l) Y8 q5 R( I: m7 Z# N* Z
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。, O# m: X' K1 B; E- Q& B

. W) T7 `) S4 n* s! p0 t/ Y“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
) z) ]# `3 [! A* C6 N! Q) q4 w
- e" M' k- \2 L, Y* g% p/ \  {$ p7 x6 _% f& ^& r- \" s3 i
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif. e4 Y  T9 [3 S
世界上無最差既員工，只有最差既管理。6 ]" b6 I4 x9 u0 j& `; l" y' e' z
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！3 _7 l# A5 F- f3 N. C1 }5 y
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

( G7 u7 k9 y2 e: Z

! [# j- z- x2 L8 h' U當你係醫管局做細0 m& G% T- ]2 [; N- W1 o8 a
收到上司一d低能要求
. b& I: Z) c. Z0 i! E: @( s, c/ V( v但你又只能照做時
$ p; c0 j( e8 b* F% a你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹; `8 b2 P2 N9 Y; m9 ^# K
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)* i4 Z" S9 l) b0 T" |  `
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
* ~2 z  _* w2 M) y事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 z' b5 ^1 C* Q

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0 ~/ A, ^, ?" N5 j$ u* d" g當你係醫管局做細
, ]# W3 g6 `% r+ X8 C' H1 H+ l收到上司一d低能要求/ G; z: Y4 W! L+ A
但你又只能照做時. f3 U+ G6 I$ v0 Y6 h/ G- U/ ?  u
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹( b" k, p: i+ }1 o2 W, U8 d$ G
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
! R3 O* S* l1 e; n一片雄心壯志會被上司整 ...

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' F' ]5 `2 U2 D
7 l( [# b' b0 p) `! _1 p7 G完全明白！