[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
8 m  ?$ B5 v( Q9 O8 J                你答長工(你本身只做暑期工)..
0 n! x" G8 l5 {9 [+ |8 P$ j% |                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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9 M2 M' f' o+ t/ F' A事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
* b  {+ d5 j- L; j) D2 T2 L8 d                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
- a' g; g$ f) M6 `$ r                如果做唔夠3個月就唔出糧，6 |- u( C. P2 K- D; e
                咁你地會點做？？* I$ C( U! n* g, |( ^

* M9 ^2 v2 a5 `: t大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
8 R: u6 }& P7 n1 |! J1 }7 T3 ]                你答長工(你本身只做暑期工)..
. L' f; D  @" k. O1 G3 l                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工" o% ^5 D) f3 ]1 v
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工).." A4 O. D/ [" m. H0 d
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，5 P+ a/ d' ?5 \+ [
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
8 U  L) K! h% Z) F6 l, {& C( K! B                咁你地會點做？？
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+ p8 R9 P1 N; |  J這個比較複雜.
$ Z7 t, D# X: |9 F1 m  `# L5 F- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
9 Z0 i( R0 X) ^最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)( R9 F# }1 u6 R; S$ e
假如一定有效,5 {* u" V8 `6 F" H
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).( S: G1 \, N$ |9 v9 q0 w' J
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工7 U' s5 W0 p+ I+ `+ o2 j

2 o- t0 s" X6 i+ [- m7 B- A1 k) G6 a最後有些補充, 有兩個前題有問題.
& J2 Q- b: Y) V5 A+ X, j1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
+ P. ]+ q6 Y0 k1 J; d, w% G7 D. T4 i2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
) @" G9 V4 I) r, O3 d2 P* q# `: n8 j/ ~i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

  H1 A$ c. ?' _. E0 z
4 Q/ V' B. V7 f( x; BWhat a good example of how not to answer job interview questions!
% e2 l" X/ @. O6 p' |9 K# c" [0 n' J) t8 V5 p( I3 H
fatfatdragon, 好一個reply!% F* A, j  {: c5 `% L7 H
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:, |% R3 V  D5 N% D% k& R- A; ~& `" E
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，, ?) H4 i4 X6 v; J) u2 F- E
                你答長工(你本身只做暑期工)..
" I/ |! J# P8 i  f% V                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
8 m3 Z% O+ O( `5 c  ]                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，% F6 n, s8 n# r8 C0 j" a. N# w4 |
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
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% s: V& E$ }! J' @2 ]/ {: ^事件二不合乎勞工法例.
9 i( ~1 y+ F6 c" {3 G無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.1 {$ Q2 ~  r4 O) N
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.