[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，  k" z& @! {$ z+ Y# _7 k% O7 ]1 i; r6 `- b
                你答長工(你本身只做暑期工)..
. H* u# n: O, R. i, I* M                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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. [/ S, X+ n8 m1 }  U事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..4 P: A3 }$ h, \$ j, l* M  P* s
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
! Q) K4 o% ~9 {: q                如果做唔夠3個月就唔出糧，' D# y  L* t& v, s* Y+ w) P
                咁你地會點做？？
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) j" l8 f: Y' A( d. d大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，6 M, j' e/ `7 U
                你答長工(你本身只做暑期工)..1 ], ]% A. e9 h8 i3 z1 ]" ~/ C
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？* Q+ m, q4 N' P# C$ ]2 a  A

  N! Q. V" Q5 T) E3 w5 v8 c可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工5 g: ?1 Y, j. c5 G0 W: T+ P1 b

1 z; m$ P( F3 J. Y$ W+ `+ r事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..# |4 v' s' R5 S  u/ W1 H' y& H. G
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
/ z* h' y  V& C6 n                如果做唔夠3個月就唔出糧，
0 C0 W4 m, t) f+ r                咁你地會點做？？
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這個比較複雜. & [5 c+ m/ c, E6 U  g
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
9 f& n# Z' x. ^最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)0 `& D2 \0 h. D5 i0 T
假如一定有效,
4 k* z: o' L/ G- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
: K  h, C' M1 n' i3 c0 R- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.* x* P# y  g6 B! ]& `& F
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)* T0 o1 {% N! |7 R) x
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:* _- O; P4 T3 }2 Y5 y9 P2 l6 q6 b
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

* F, k) K0 T. T# `8 n3 R1 h( x: G; g( J. h  {" ~
What a good example of how not to answer job interview questions!3 Z% M+ ~% i( n& O" }

* _  w. X+ f5 Q- ^" U* Q( y% Afatfatdragon, 好一個reply!
) g. r8 H4 k" v8 U0 N
! {' z9 {& F. Q" R2 z[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
8 }, M" C4 E! a/ v- w( O事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，1 \) c7 j3 ?2 H$ ^$ l
                你答長工(你本身只做暑期工)..# M* ^9 J' X5 S1 H3 }9 U" s2 A
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？! y0 W9 J5 H/ G( e; }

7 U2 [9 ], {/ u事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
$ `1 E1 r0 o' A! D" P# a" `                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
) _# ^6 o# `( B2 C/ d0 F2 R: x( T* f                如果做唔夠3個月就唔出糧，* `& A1 Q3 x7 H6 x
                咁你地會點做？？

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5 H2 }' p' l' y; w7 I3 R事件二不合乎勞工法例.
4 X1 O* v. s9 ^" u: c2 E8 q7 y( f3 ?無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.% b# z- Z* w# ^1 O' I" K! i
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.