[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 ]! G! Z% o' B3 R) j& ~, V# Z/ d
                你答長工(你本身只做暑期工)..
& T% `# L8 x- K6 N/ v                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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1 T1 L4 n' s7 ~' Y事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..3 z& E0 s) w7 i$ j7 o+ }9 Z1 K
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
0 z0 n: I/ ^0 ~7 I9 r9 T8 }                如果做唔夠3個月就唔出糧，
+ c5 ]0 J# U) ?, s& K                咁你地會點做？？& |0 v; ^4 h9 p, E

+ _/ t9 ]4 m6 ^8 W; s  R  Y% {大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
. |* j1 g3 U, ~/ B                你答長工(你本身只做暑期工)..1 |3 M/ \: J$ X' Q/ V
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工+ F' J9 k' L' a8 ]( S  X

4 l& O' u# I; M$ w7 t4 c事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..1 c6 o" U1 K' y: z. P- \5 @
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
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% y# I1 Y- k8 [! Y& l/ l0 S                咁你地會點做？？
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% @* S) K5 P" S這個比較複雜. 5 s* \/ d% P3 A
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
5 O8 F9 F5 m) v" k. N5 }, i' ?最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)8 c+ Z: a" w- G" K" l2 I! i
假如一定有效,
( N; ^/ y; D- i; l, J0 h- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).0 J9 i, q. c: y$ h
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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3 T$ W  g9 F1 I  q! E- J最後有些補充, 有兩個前題有問題.
6 g; P: p* P" }# y9 W1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)4 k0 j/ Q" @8 a% I
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:) C6 d( I  e6 k8 M( T! N& O- E
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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  H- i9 E6 o2 w' U+ eWhat a good example of how not to answer job interview questions!. L, p! `  V, ~% V+ v) p* S) p
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fatfatdragon, 好一個reply!) |  L) W0 z1 K2 _& v6 I
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:/ L9 b: H# w6 w7 p. X8 J
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，) J3 N" {5 b8 ^  P% A$ R
                你答長工(你本身只做暑期工)..
) d0 u8 K: u( z$ R/ f+ d3 E) Z, A                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
% U8 w9 n" S; N                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，* |4 ^% e) g' g9 v4 m5 G
                如果做唔夠3個月就唔出糧，) ]& e- g/ J. k: x: q5 R2 |9 t
                咁你地會點做？？

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- [: a- U4 O& A' L9 ?- J1 X事件二不合乎勞工法例.
  X/ M. n' P+ u7 V& O無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
5 R: v) P" F9 t# \% ]2 `' Y. _# b唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.