[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，  G* q  r# H1 w. q' w: C
                你答長工(你本身只做暑期工)..
9 G7 d2 x# z7 N2 n) W6 x) O2 ]+ c                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？& l8 [8 V3 z- E/ B8 q2 L, d
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
  I; s% u7 T% Y3 H6 i3 P                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
$ P4 P# L& Y/ M* v# u" y/ f$ D                如果做唔夠3個月就唔出糧，
7 v- P; s" H: t3 d. A! R                咁你地會點做？？2 I6 u1 B+ [& @; Y* n# [

! k7 u# K; c0 v  j0 G: d大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
; l# E& V7 F4 @8 @5 q/ c. v                你答長工(你本身只做暑期工)..
  p4 u! \8 k, O' q1 k" T/ s                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工7 ^8 j0 w! g9 {1 q' L* `

3 j* v) {+ Q2 ]6 ?! w事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)../ v1 }. _7 S# P! T: n
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
8 h9 m( Y/ d6 a) ?  U                如果做唔夠3個月就唔出糧，; R4 M! c1 Y& R  `& [+ O
                咁你地會點做？？& k0 a4 Y' T- j

' y; H+ V+ o7 k, t/ A這個比較複雜. $ Y% V6 [- V; A, m5 m! e# D5 m4 H
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
3 E; Z+ c2 R: h3 m7 M5 ~& \8 i最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)# t5 F1 G! v! r7 E; n$ n
假如一定有效,
1 `, d5 x8 i1 O" J/ q4 j/ f- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
& G( {$ e+ m9 j- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
; l% D0 c+ J0 N" e: a" l( |# J$ F3 |& T1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!); u% V: c4 z  P
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
9 Q/ J4 G: e. U2 u: V+ hi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

# W/ s( N9 ]# [# ~8 ^" L  ~, L$ a
( \8 [: N2 c: f6 k$ x9 e  K8 F6 l. bWhat a good example of how not to answer job interview questions!
  D& M8 t" S; W$ l9 ~/ n
1 N! P3 C0 @$ K; \" Lfatfatdragon, 好一個reply!! ?3 I9 {6 }1 J+ j5 J
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:( [3 j7 |) {3 o; ?& s& @
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，# v- ?. k0 m2 f# C
                你答長工(你本身只做暑期工)..7 O& S1 @9 f6 E' X1 t5 M) {
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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6 S- Y1 E8 a1 `8 D事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..% F7 ^. s! V! O( q( S1 n, d
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，8 n# \- m0 c- L; }
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
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) G+ t% s9 ?) ]& u0 ?事件二不合乎勞工法例./ U; t7 j0 H! k8 K
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
1 Y8 C3 v) i" T! x唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.