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發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
2 O X$ ?3 m* w$ }1 g; R; ~3 U5 V
! N+ W+ k9 M% k1 U$ L1 m事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
" N- l) L- a0 z- S- _3 L 你答長工(你本身只做暑期工)..
$ |0 D8 s# c5 V! w; F4 r' h 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??3 n$ b' K8 o+ R& @/ N0 P) @) Y
3 [& M. T0 A) A/ F9 W3 ?, ?可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
! ?0 O% w& A! d6 t8 L5 N7 M/ W% g: x# o0 ?4 H4 V3 u) B! X
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..$ l$ N- J1 ~! Q1 G- W
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,$ m$ r' S3 s' D/ |9 {7 J+ ?! P- a
如果做唔夠3個月就唔出糧,. `2 |9 H+ H7 ]& x
咁你地會點做??6 f1 W! U+ c: q% ]5 p( }
# O& X+ g0 i0 P- z; F9 H. @
這個比較複雜.
1 s" g, E }* A* G- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
( H! m. P( |% C最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
5 j: C: [& {( a3 w S假如一定有效,
9 T0 d2 t! K q; R) Y0 c6 y- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).: Q$ B( r+ a# u- v6 c* z
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工- W# U4 J {1 _, X$ S
, s' C" e, T$ X1 E最後有些補充, 有兩個前題有問題.' ^0 l: D1 e0 z/ _5 F$ P
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
8 F8 @% s9 |, ]+ c" E2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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