[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
# U& B; Q! [* I% U) r' B# v. n                你答長工(你本身只做暑期工)..
- E7 {+ r1 {% z5 V- [9 x; K                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？+ q" Q% ^0 |( Q0 x/ W

" s9 j' M" ?+ B2 `0 C事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
8 d) R/ A$ u$ g  S* V                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，4 N6 e3 q( O9 b. `
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
' s4 J$ C9 ~: B& C                咁你地會點做？？; |& ~3 v9 q9 W) ~! i1 E: _& M

/ K* k, ^, l% f" h9 w$ t7 `大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, , `0 z7 ~5 ~1 q5 D
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
) c; G- n- |. h# O( z& @# \7 d                你答長工(你本身只做暑期工).." e+ Z* d1 v' i- u, x* r8 w( ^& R
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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8 s) a, L2 u. ]  S/ c: _. M可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工).." e2 _* m2 e, }7 D; l
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
( y% |: f( ]- M                如果做唔夠3個月就唔出糧，5 ?; e5 X1 d. t: x2 h! u
                咁你地會點做？？
  v. I8 e* J  g6 o0 \* N
( Z; @  ~  h! _6 H& }這個比較複雜.
) E" i5 K; c9 S) S- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)- l. U; b$ Z7 L/ I! N
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)- K. {7 l: [% b  W* V# i; I
假如一定有效,
# b$ ^/ h2 b2 \. i& `- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
8 H& r1 h  f- W$ F: d9 F, m% Z- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工6 H& l1 q+ g4 |' t6 P, K) e5 L
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
# l* _6 e5 k8 m  G; J: I, b, w1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
8 A* D  F( z% D- ~' v/ ?2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:; F% _9 }; P* I( L' m4 D, ^. q4 A
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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What a good example of how not to answer job interview questions!& w. K8 v' |$ \' P) |+ u6 L

8 w" v0 U* n/ d3 |/ ?3 ?fatfatdragon, 好一個reply!
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
+ T. B6 F# U$ F7 p/ o4 Q事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
9 n& I# ^7 z% D# `# h) x+ m; T6 }                你答長工(你本身只做暑期工)..! d1 S) x& [: ^" t  s
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？5 t. W4 r2 q# B" X1 |  r
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
) H* Q9 [  \7 ?, _                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，. i8 Y) a8 \0 w3 I- m7 j
                如果做唔夠3個月就唔出糧，6 X4 N) L. X" y) `
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.* U. L) ~- A$ K  q; B2 V
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
/ v/ n3 Q6 f8 X& g' o唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.