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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
8 h( d3 d/ Y+ k1 r如果大家是老闆或別人上司就知原因. 0 _, x" ^- x' d/ Q) H9 \% n
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?: P" i9 g+ [. C
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
, j- Y5 n9 P8 \, |態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?% L% J$ e0 Y! Y# ~ d) L3 F0 S
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
/ q$ u+ Q" T- A$ H態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.# X/ ~( b, I7 ]- X' i) N- w
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
' I& {( P/ I0 W. {4 B! c. N態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
, X Q, b3 z1 S. h7 Q以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
0 }4 W" d& D, P e8 ]& }7 U% b6 v3 K5 J* ~' K' E0 ~7 J: J# Q* d
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
% c) ?" i4 m+ q5 v' P" `即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
- x+ [! x. A# y在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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