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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
8 w- ?! R; m* w: m% k" r2 Z/ G4 G5 ^5 n' i% q# J7 h
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
( N8 i3 t9 e& ]% T2 J如果大家是老闆或別人上司就知原因. 0 g4 b9 b8 r6 c/ N0 T' q# I
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
/ N( O, h& q8 c態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?4 s8 I3 a1 K" ~* T! f1 l
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
0 U& D/ p$ S/ R& [態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
: Q6 u1 C# S* l2 a0 ^) f態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.1 O( P) G- x! F
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
. ]; K6 j/ j+ ^& ~/ f8 ^7 M0 p態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
) ^$ A5 m! ]. g+ J9 \$ Y以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
: Q5 V0 [/ F5 _, X2 ^9 N7 a4 i! L h: Q k) |
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
, y0 ~( u9 X( a% u. g$ B/ v即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
& K: E9 |& k! g/ g, N' D$ s0 ~) _在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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