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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
7 k1 y- x1 L+ u7 Z+ R有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡0 [, p- A9 ^; ]9 r# a. O& }4 W7 o
但家人正為病人清潔中
# h8 O- s8 l' L& m7 p要求遲少少先餵食* D  R& m- W) `' n
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤+ T+ x) b' q) }4 M( k* k
而另一名護士再入病房時* b8 ~- U2 K) N& t/ ~% u" Y
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
3 F, N, r3 b" i3 w" @' Z呢啲錯都可以犯呢1 b* x% e: k. R3 [1 t! q3 d
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?# H8 i) R# q. J7 j: V8 a
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方3 ^3 E# c+ V$ E  |2 W, L4 t9 [
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯$ i7 @$ W) n; U& f
佢地係唔係應該再培訓下呢?" z( n, t% I. |2 L; h5 S. ^

3 P$ \0 f, H! k; \( f2 ?, v[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
4 O( q# m8 T. u9 R  y& y喺北區醫院又有醫護人員出錯, Q( [! @7 p0 ~  |! Z
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡" J/ Q! b0 ?, @& G
但家人正為病人清潔中! Y" R2 e% L5 y' f7 O
要求遲少少先餵食
* m9 u+ [% B" t; }! Z. Y但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
# C0 t" u5 n7 i2 O  C+ H而另一名護士再入病房時
& p8 t7 Z+ D  f竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度' r! l, r5 N) M# Q+ C
呢 ...
( C3 T. g! j  |  S7 z8 G9 v; v  S6 d) B' T1 J/ W9 z
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差; J. l  G  H0 @5 z
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。+ _( B# {+ G4 Y! g
4 W% r/ b8 a/ g  v4 H) X
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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8 o; h" @0 [0 U6 P3 Z9 v% ]雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 ~8 V# P/ t7 j
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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. J8 V- t  v6 Y, Q雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
5 J0 `8 j% u8 E% U/ R  o+ a

, ?9 h* b6 w5 O) q4 o當你係醫管局做細, H+ _/ U# w/ V
收到上司一d低能要求; T8 z1 T. X" |; s# H( O) c; S
但你又只能照做時
: M- P2 S) Z5 K4 Q" c你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹/ a$ D0 j% n/ G; j# |4 k! R+ F
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
" g, ]) t: `5 e$ k一片雄心壯志會被上司整到全無心機5 g8 e9 [9 e. J2 b3 P* g
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; M, b; _- T8 W- m* V

, m( A; c& d$ f9 ^, ^( v- s' w* p0 {$ q. b- q
當你係醫管局做細
* b6 M& h$ M9 E- a收到上司一d低能要求
* R% {$ q6 A  M4 ?2 ~. g但你又只能照做時- W; a$ R+ [) k
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 L, y* |: j3 Q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
6 A* f5 V! C6 ]8 j( z一片雄心壯志會被上司整 ...
* h" n+ G, K' n; t1 ]& Z; G; o- p
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) N. q+ R; J* [/ I5 \" m' M* U; Q

; |2 Y8 J' ?* V完全明白!
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