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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 F# `$ N2 t! Y/ b6 g' h世界上無最差既員工,只有最差既管理。9 o9 `% m4 N' N \3 `
! l1 Z2 _* j0 h6 o) o5 L“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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1 x4 G* T7 j7 W& `8 y6 |% Y7 [雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 6 N5 ~# Q. h0 f; `. {
& x8 x! F5 t X+ u( E當你係醫管局做細
1 r/ j; z" B9 L8 h& _" s收到上司一d低能要求0 h8 S6 P7 b* y9 g5 N
但你又只能照做時* N, x4 O0 u7 }# O& x
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
$ j. ?1 R/ L Z- [9 {$ l只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)8 D, w0 I; N' i; v/ J$ a4 F
一片雄心壯志會被上司整到全無心機3 f$ r* }: `/ g; F5 v6 Q4 [
事事都係做到"番工等放工" |
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