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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
' v8 M: V7 l" O& |) u9 z
) f) Y0 @$ P3 Z事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
- u# ]( V1 r+ B. \ 你答長工(你本身只做暑期工)..- m! ~/ a+ D3 q7 @) ~7 ~/ O0 W: m
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
1 W# w7 z& w: m3 w$ n( i/ A
+ I0 h, |" z$ ]$ w3 a可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
" u9 C5 @8 |1 @7 c1 t& I
9 V8 a+ q1 {! n$ x R( A! {4 c+ P& h事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..' R \. i9 R$ [" {8 d/ o/ C5 s5 O
之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，, ?& G# P# e' }2 B
如果做唔夠3個月就唔出糧，- x. [2 f3 P9 y/ `+ U$ p
咁你地會點做？？
+ A. g/ |1 a" c7 R k2 H% c/ V# R- e9 Y7 w( V4 n+ [
這個比較複雜.
5 d0 H" |2 B/ p3 _( A- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
" `: }) n3 K$ G k' t最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
9 } I8 e' ^( M假如一定有效,/ C. H& `: @5 Y" |6 g7 S& p% A
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).. V3 ^ m" d1 T( x
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
9 j2 e1 C9 b" s+ D& Z! p! M* Q. R2 Q
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
s/ ^) [: M j: [ o) N' F3 i9 `4 q6 [1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! ), p6 o/ C* {9 P6 Y
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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