|
- 帖子
- 2541
- 精華
- 1
- 威望
- 616
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先,
. l8 z; `9 \/ q" R8 i
" V" z+ I7 B4 M* ?) w" q+ _事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，7 y7 q f0 L2 P1 _
你答長工(你本身只做暑期工)..4 |9 ^/ |, f. L9 b. ]2 r$ p# U
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
5 K) P9 h3 I Y# x+ m) h3 D
# W5 s$ q" a! v; D2 |# I$ z可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
J$ A2 h' N2 g6 A" A1 B, n, J: p$ J% a& o4 ]+ _
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
" B' ~8 Y$ n$ q/ m0 @5 E1 s' q( j2 b; N 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
: U) [, e& \$ U% D+ f# Z 如果做唔夠3個月就唔出糧，1 F( g* {* ^: v; x* u
咁你地會點做？？$ k# I' f( z; L8 B$ B4 g- l- _
8 M! M( ?9 I; L6 G3 G9 A! D
這個比較複雜. & f# J3 N4 m" z8 N
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
+ y, v1 e( R# E) H% @& }! s: k最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)( e: d5 ]9 M/ W+ \* Z% y2 ]; O
假如一定有效,0 D+ h5 U& B+ b5 |
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波)., W9 ?6 \8 {4 W( ^: a# j
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工( H7 _9 p" j8 `1 N, u$ L. ^* J
( `* e- g. S& h( d
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
V# L k3 S+ ^+ A' R% T. `0 H1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! ) F8 }: Y! m0 o6 S. e& @- N
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
|
$ _+ [' G2 ~" |( U. R8 h, C$ I