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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, ' X! q# T% R' G2 `0 c
- \+ a& S) d# ^" C3 N3 ^事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
( h3 C$ \8 V2 v" ^% b 你答長工(你本身只做暑期工)..: q! V( D$ P" W9 m5 l' I( M
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
; J& D) }( o+ N" ~9 ]
' c% A( B% w {/ k) h/ q可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工. L: q9 Q5 G! q# b1 N; U6 [
! h- S( B, s* y4 y# L- b
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..+ F8 j* {) T) `- }
之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月， l; s$ ]8 z: h' A1 s
如果做唔夠3個月就唔出糧，
% E) r/ N! V2 Q0 p! E 咁你地會點做？？8 l) k2 `4 N \% R; }, S: O
4 z* C2 m9 X; k! X$ D這個比較複雜.
- F' i1 K( o) ^% x# L- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工): V5 t6 y' a# N" H) \) b9 z
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正); Q- ~+ j9 l' M0 {
假如一定有效,
O* L' J( s8 _& b, o5 f% P+ {5 ^- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).4 y/ e+ e- I7 F( r
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.# u# D& q5 r% f0 M; K3 z6 e+ `) C
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
- o( y) c& g1 u9 Q5 i) j/ @2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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