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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
1 H' d& c3 ]0 u \% C! C Y0 n8 [' {" q! ^3 g6 K5 a
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
0 B5 K! }+ [5 J0 b9 i9 j如果大家是老闆或別人上司就知原因. ) Z0 ^$ [* F9 Z& D% ]- Z2 z
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
9 o1 B5 a: L8 }8 e/ y3 j態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
- g, U8 l' B, w& l( Z5 b8 u1 j態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
$ ?% x8 s: t' L( K, Z, C: D8 m* g態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)* S! G5 T! L. h& ~; S1 o
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.# w# n& g. t1 ^8 f5 t( F
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)$ }3 X8 X0 g7 z c, ^4 ?% |
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工& c' W# ~' s# r- W
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
( [' I/ [$ O7 h$ ?2 [( q0 h. ]5 L+ t" P T: L+ M
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.( i1 c0 \$ q9 d
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.2 B* X" l7 d- }
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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( f1 B/ U( y9 S
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