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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. * ]. O* T5 s" G5 B7 i
5 e$ Y$ n; Y' b. o" _3 D如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
8 V) X* m) V" R7 U, q如果大家是老闆或別人上司就知原因.
( r# Z) f Y' r5 c2 L態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
/ M; ]$ o( F! E8 B( c4 d' s$ t7 I態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
+ Z5 {' O, o7 }9 h$ i. q態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
5 k2 s1 t" C' L) _# l" O( P# J* m態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)5 k+ [" M0 [& C: S7 Q) U5 Q
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
" g# g/ o% d2 c" K態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)0 s& A6 p7 J, F' j+ E3 f
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
$ h, l5 g: ~3 D* M& y$ K. f4 {以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
1 a4 r5 s$ ? N; W6 u; r5 Z2 g* l- f$ v
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.3 d' S6 w3 A9 U& o/ G! D3 G
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.2 D9 [4 b! S- I' m
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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