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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
5 a# k3 b, e, h, ^- [" u8 _8 [% |( n. K* v2 w
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
; m8 a" R- v' @9 o$ @$ r如果大家是老闆或別人上司就知原因. ' u" L0 n& {( C) F1 u
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
" Q9 Y/ I" H8 P. h8 b* k8 a6 M態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?9 q' A: ?# O9 s# u% ~
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?& s* g1 F5 \( I. s
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
' `6 z, t( C7 J$ }態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.# x7 F; g% k w" B" [- C# K* [- M8 w
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
J2 H, _! b8 i態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
: l$ g6 q8 L' b+ e0 {0 O9 H0 d以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
+ Y% V! h$ K/ |/ n. q- M2 S8 G1 Y& S
; X+ Y5 |, @, Y" p% W1 k6 I如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
1 B) }9 R. A( a* ]7 t+ A即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
. m$ @$ f4 b9 y4 t3 r3 B9 p在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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