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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同
3 M# K" P* C* p. t* [. Q) k, |; s4 C, ^0 M
而且老一輩既人5 f- A- Y$ Q8 c, s$ R: R
依然有以往中國人既思想. l# n* c1 b' Q1 {
就係為上司乜都值) h5 ?& K; Q a
所謂士為知己者死3 ]+ w0 |% g( g/ C* z, z
錢對於佢地唔會太大concern
1 Q* L0 n M X5 u7 k4 t
( j I9 {# K, h, H& }4 y0 |至於香港人( w$ O7 i& K, J& r: p
不嬲都係好現實. [- l; a* X( T, ]
而老資歷既員工就更加嚴重7 t; O" R4 W) P: i; @) k' |8 g
唔想進修又想有高人工
5 I, k( K$ ~4 }2 k' u+ A但contribution又唔跟得上
- B6 F3 C; N/ e只想有錢收0 d; m) z& g1 r$ `
又唔諗下自己有無本事
" k f0 \; P# b! B' O如果無本事
, ^$ U: l2 T/ h. P5 @6 D俾你升職都無用8 y1 s, p( g+ M* E, E& m
如果無新既contribution5 ]# a0 z2 o/ p9 v
憑乜野可以要求加薪?!!7 v1 _2 q. C, b7 ^0 J" d
% W3 \$ s) ^" D1 S/ V
唔好淨係諗自己
2 E' H1 d3 h0 d& |' i" y2 A諗下人地點睇你
9 ~1 d5 h' L6 } U Y K: f1 f你先會有進步
T# W3 B' S- u) k6 _1 C+ i1 {! n4 `- {
莫道你在選擇人 M, s* @% t* A# G: X7 L
人亦能選擇你4 P) x8 i( {7 t$ ^- ^( m
公平 從沒半點偏心~ |
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