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替天行動

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發表於 2005-12-19 12:40 AM | 只看該作者

有關MPF問題。。。麻煩請幫忙

我女朋友響一間公司度做左兩個半月後頂唔順公司既OT情況及上司歧視女員工﹐決定辭職﹐但公司話因為未過PROBATION﹐所以要扣起一個月既MPF (聽講好似係5%既月薪)﹐即係話最後既薪金會無左5%禍﹐我自己就覺得甘樣好似唔係好合理禍﹐因為以我知MPF係在顧佣關係期間強制性由公司比出黎架播﹐應該無理由扣翻MPF架禍。$ d) q/ n/ k0 W% ]7 J1 T1 Z

2 r$ H+ _7 A! Z: Q  f# Y所以想請教各兄弟既經驗教教路﹐究竟可唔可以扣起MPF既呢﹖% W0 m* u/ g' l% m

* R8 T" [  `. q8 h3 B, k/ y((公司係一間上市公司既分公司﹐聽女友講話公司流失率好高﹐唔知係咪甘樣所以間公司用尼種方法黎對付D辭職既員工))
0 f( }* }2 G- \- |& a4 \; `7 g4 u, b3 Z1 o0 t
[ Last edited by 替天行動 on 2005-12-19 at 12:41 AM ]
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Tiger doesn't like woods, that's why he is good at golf!!
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Tokyo2040

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發表於 2005-12-19 01:32 AM | 只看該作者
應該唔可以.  建議你朋友去積金局投訴.
3 m4 F( ], q4 z" @- i+ d: ?" }
/ Q# E! t/ M. zhttp://www.mpfahk.org/main.asp?nodeID=27&langNo=2
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Gunnar

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發表於 2005-12-19 12:43 PM | 只看該作者
再睇埋勞工法例5 t& W  e% D; V( K6 d; F
http://www.labour.gov.hk/faq/content.htm
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