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替天行動

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發表於 2005-12-19 12:40 AM | 只看該作者

有關MPF問題。。。麻煩請幫忙

我女朋友響一間公司度做左兩個半月後頂唔順公司既OT情況及上司歧視女員工﹐決定辭職﹐但公司話因為未過PROBATION﹐所以要扣起一個月既MPF (聽講好似係5%既月薪)﹐即係話最後既薪金會無左5%禍﹐我自己就覺得甘樣好似唔係好合理禍﹐因為以我知MPF係在顧佣關係期間強制性由公司比出黎架播﹐應該無理由扣翻MPF架禍。
* K" o; K3 t) I, y! v( X" \4 |* {# Q2 d& O  n* `+ s3 w
所以想請教各兄弟既經驗教教路﹐究竟可唔可以扣起MPF既呢﹖$ _: D7 ]4 `6 q$ V5 q0 H4 ~

! K% Q# j9 h) p1 T, b3 {((公司係一間上市公司既分公司﹐聽女友講話公司流失率好高﹐唔知係咪甘樣所以間公司用尼種方法黎對付D辭職既員工))
0 k) D  V  y0 q2 i' ?; G- ^, i, l% h1 N8 q( H; w
[ Last edited by 替天行動 on 2005-12-19 at 12:41 AM ]
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Tiger doesn't like woods, that's why he is good at golf!!
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Tokyo2040

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發表於 2005-12-19 01:32 AM | 只看該作者
應該唔可以.  建議你朋友去積金局投訴.
- q( ~0 |4 i5 a7 i( x( K9 i  q
" V4 c3 {8 ]3 w1 @http://www.mpfahk.org/main.asp?nodeID=27&langNo=2
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Gunnar

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發表於 2005-12-19 12:43 PM | 只看該作者
再睇埋勞工法例, O- \9 ~. V& ?- S  H& H( D
http://www.labour.gov.hk/faq/content.htm
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