|
- 帖子
- 72
- 精華
- 0
- 威望
- 10
- 魅力
- 49
- 讚好
- 0
|
1#
發表於 2009-7-28 10:36 AM
| 只看該作者
分手信
幽默的分手信跟回信
* j3 V+ u& S, q( f1 y( g- h 真是天才....相當幽默的分手信跟回信 ,不知是哪兩個天才~~ ) L9 o, s( }, C: @: ~: x2 G p+ |! T
! i- l. i$ ]* F& c" B; _Dear :
* A9 v) L( v- v9 I 想向你辭去情人的職務，任職一年多來，在崗位上我努力學習，克盡職守， ' k+ k4 l4 @ A$ x4 u! k( S z
對你噓寒問暖，小心翼翼，揣測你的需要，滿足你各方面需求。在感情上--提供你慰藉，讓你有被愛的感覺； . k+ u: s0 G8 w0 a1 K
在行動上--等待、接送、陪伴、更只是基本工作。雖不經手財務，卻要負起所有買單重責；三不五時還要送禮討你歡心。
& y9 j. M% q3 v7 }) v 一個稱職的情人要溫柔體貼，還要心胸寬闊。聽你提及對別的男人的大方及讚賞，不可以醋勁大發。
1 a6 [- _4 e2 J 剛任職之時不知如何拿捏，犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒? 幾度你想把我開除，後來在我保證不再犯的前提下，
" e$ {# l* T9 W9 n5 f" D- | 你勉強再給我觀察期。 0 e. u7 i5 }/ a. n1 M$ V
這些時日以來，幾經思索，感謝你給我這次機會。但我確實不適任此職位，想向你申請調回朋友部門。 2 H" T, P1 F% @6 E8 ^- W
看你對那部門同仁有說有笑，三不五時還會請他們小聚一番，有點羨慕他們：
# R. _ s& ?' O; S( ^7 o 上班時間彈性，不用隨 call隨到，不用接送，
- M& L1 |9 n/ {/ x# { 不用買單，不用送禮，不用面對你冷漠一面，
j! e5 ^" |$ u9 I. d* Q% _ 可看到你陽光似的笑容，聽到你幽默言談。
8 A% N" S' D; U9 b0 k% q 而我雖佔了情人的缺，除了責任加重卻沒任何特殊待遇；
1 {: ?: Q2 I6 s. x 沒有甜言蜜語，沒有多一點關心，沒有禮物，沒有... : R8 ` J- V1 k3 e2 D; K
決定辭去這職務，至於你是否願讓我調部門， ! |$ Y2 l5 q' ?( o5 i0 t
一切尊重你的裁決.....
" O/ T% l* R" W9 _ Q0 L- @ 一個盡心盡力的員工敬上 + X' ~ u3 h3 c8 Y/ a
----------------------------------------------------------------------- ) D* F2 X* D y( r; G
女生的回覆 0 e. D5 r0 B% t, \
------------------------------------------------------------------------- 7 j U- T; _4 W
% k7 F; Y* {+ O) O" B# I
Dear : 0 m- t7 B8 F) ^- {3 A+ B
關於您轉調部門的提議，經過董事家長會開會討論，以下決議事項向您說明:因您當初面試時的職務為情人，標準與要求一開始就跟朋友不同，
6 q. X+ e! @: J* O0 T, S. Y 雖然試用期間你的表現不好差點被開除，但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的說明你可以改進與昇任，才予以留任。 , l' B. V. _9 ^1 {
, Q0 N" a( O8 @7 z
6 F3 @4 K) c' j4 b% m
情人屬於正職工作，與兼職的朋友部門不同，當然責任與工作相對也比較多，但是薪資及福利保證優於朋友部門， ) K* }3 f$ A7 e
情人有按摩、親親、抱抱、陪睡、陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利，還有很好的升遷管道，可以升為老公、爸爸、阿公...等， $ Y! Q5 n' G' a$ |# r
這些絕對都 是朋友部門所沒有的。
" k% H7 O3 J9 u4 O 最後，因目前朋友部門沒有職缺，情人又是重要職務，因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前，
% C; l( b6 }0 e* Z ` 先將您轉調到備胎部門，這個部門的人員不需要每天面對老闆，應該可以暫時讓您的責任跟壓力不那麼大。 4 V6 `! T, }* L9 y. I" Y1 Q
等情人職務有人可以交接時，可再將您轉調到地下情人部門，當然若屆時朋友部門有缺也可轉調到朋友部門，或是您要離職也可以，
6 E, Q) e, S' l* J9 r$ V 當然自動離職是沒有遣散費的。
6 x- ` X9 F+ D* }1 h 謝謝您一年多來的努力...
9 K n, a8 @6 S6 G' v 董事會成員代表敬上 |
-
1
評分次數
-
|
發表於 2009-7-28 04:53 PM
| 
