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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 o3 S9 W. T% r9 U, h# e+ K% m
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
- H9 D6 Y$ u% y" V/ d7 F+ k; e, ?' Y
' i6 T; L& n. ]+ A7 m雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 0 e' s% T% A1 R* T5 ~9 p
7 u0 O( a" I9 T( b當你係醫管局做細
) c1 E, Z2 R, _% A4 O ]+ G收到上司一d低能要求
* m8 U) [1 h o7 |( j. `但你又只能照做時- n g0 s, j* p% f f0 ~% M2 Y g- Y; m
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
0 P. K9 e2 z. _: {+ O" A' z只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)- r3 o/ [8 h7 i. K& A5 {. i# {
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
9 R2 c1 G- y: @事事都係做到"番工等放工" |
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