始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，

不過，個價（工資）始終冇乜起色！$ O9 B. t2 A- e0 j0 c4 q
& ?* s) L- p$ W' v7 D# W
唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。: K, U/ s9 J% a6 N
8 f- o+ J1 r5 ]8 h4 E
慢成掂？
+ i$ w; T9 Y4 a2 Q% V2 I0 `
提到咩地步？

[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.1 {& F) O: A* @' K2 S
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly9 _4 ]( N6 i; W+ T1 G- s
no demand, how come to those supply?
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go0 m6 p3 b2 O) s% p
1) open a company or [1 ?! z" ?6 ]' w, y+ s+ I R: Q
2) get promotion
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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