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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
) z5 B$ I( T8 v/ s' ?
7 h$ Q- g: s, I0 c# b事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
; ^/ O. A) q; s5 H2 L1 {, ^ 你答長工(你本身只做暑期工)..! E4 y* t+ e: {* h% q, {. h: c" W
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
. J' l& f% r8 ^; I
$ V+ `& e) y6 z6 T可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..4 N7 I; I O( ~, ^
之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
; M: j7 w" G( n. _9 R: { 如果做唔夠3個月就唔出糧，
, `# A. \) z+ l& d& g 咁你地會點做？？! N' M+ p' ^0 Y- l4 E) }1 n
& F( i. _4 B) C! D2 L/ N
這個比較複雜.
7 J/ Z6 A* I) s: H0 ] e- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)( [6 ?3 y V j: d1 Z# N6 ?5 p1 w5 C8 ^
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)0 P% ?' d1 Y3 r4 [" w
假如一定有效,
( `7 V3 }) P6 k j0 y; [; y3 S- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).) s. T1 c2 k2 H7 `/ c
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工6 c- v0 ]' H& o7 U1 p2 X! G
' i5 b+ b' H# G$ C最後有些補充, 有兩個前題有問題.
9 ?" {8 D6 G) ~# l+ K O& ?7 N1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )- C* p7 G4 f2 s
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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