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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
# j+ P( i9 V$ t) x5 M: \& m6 E
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，0 E% u) z$ c( Q' u( n
你答長工(你本身只做暑期工)..! P. ^, b8 z& m$ @% L! H5 w0 u
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
% q* N( Q# M" z& { a+ D/ v! ^) }2 y
1 P. K, @; c4 q可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工& ^$ ?+ J( M, K. L ^& B) S( I6 B
7 I5 h9 O- C! g% s事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
! R2 ^- J1 m0 W% z 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
2 O) q# `: d0 F; j! t 如果做唔夠3個月就唔出糧，; i/ J, t" H; k( t. P# [' R/ U
咁你地會點做？？# w) W A8 ?* y ^
& l; p3 H E* N4 q' S這個比較複雜.
7 H; x) D! n& U( l. Z- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
; {- z1 f# [% O$ v. a! ~% q5 o4 ~最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)0 y) S0 [+ X3 N6 ^3 [; V; O
假如一定有效,4 t9 ^2 O) m7 j$ [6 ~
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
1 p: B3 j; F* ?6 `! P- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
9 G: p- I8 _9 n0 r6 X M5 v# S/ J$ E7 K3 a. U2 M7 T E
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
' d' U! I5 N8 t% [ S1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )! {1 Q) C/ t$ j, Z7 k4 D+ ^
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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