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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
9 ^3 ^4 J# R! T1 \
5 W+ G, N) ?+ H! z, d如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. % l8 a2 }+ z0 }: V% a
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ]5 i% i* v& B' h, ?/ ^
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
1 `; `' e, D9 G3 E; K態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?' |" e7 N }" O; ]9 i$ {
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?2 r, Z- F" f1 k; r4 t0 R: u7 V7 ?
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
0 v/ M1 D* Y0 Z態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.- F( b* W) Z9 d q4 ]
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
3 b2 o1 W5 `0 G" b6 T+ f態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
1 M" |. _3 h* y! E% L以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
# ]6 j# f' }* D# R9 |: [) e# @* n9 g; g9 Y* s& V
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
0 _# @' D- Q- w7 a即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
* H$ ` g8 @6 u% z( y( j- s7 |6 M' w( z在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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