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娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 宜家d暑期工不知所謂
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自由神

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發表於 2008-7-25 01:25 PM | 只看該作者
唉！而家D人真係福
/ L& o; g6 `; D" l$ j想搵工好似我又搵唔到
) N6 `. m3 [* l& Q% WD友搵到又唔鬼認真去做
3 ^8 q1 h' E5 [- W, j世界真係出現變異！
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發表於 2008-7-25 08:32 PM | 只看該作者
我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。
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benny1219

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發表於 2008-7-25 08:45 PM | 只看該作者
其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題: U  {$ o6 x+ F# f

8 T! V( g9 O% [. ?  \尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 9 V! j8 c3 y3 g/ R3 [

6 }7 h8 d  d, V2 p辦公室政治文化足以毀滅一間公司
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makin

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發表於 2008-7-26 12:43 AM | 只看該作者
我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..4 l6 m! _# E  N6 U, o
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
! G! D- W7 p* l3 ]搞到我地成日白做..無所適從!!
. M* w6 e; a# m4 d, [# U但係我公司係唔可以下下叫新人做..  o/ C- p$ J% v5 J5 H# ?$ ~4 Q
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
+ @, s0 n" _, P2 M雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
5 G' D; m4 R+ H邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-
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ee88ccttbb

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發表於 2008-7-27 11:18 AM | 只看該作者
現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
& n( t" _1 k) ], \5 w點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味
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呀俊

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發表於 2008-7-27 01:31 PM | 只看該作者
我都做緊暑期工.. ( Y4 l/ U5 z( o
我唔經唔覺都做左1個月..
! Q8 @9 P) C. A2 D我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
. [& K! H) `' H) c% W暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.
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wind69

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發表於 2008-7-28 12:40 AM | 只看該作者
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 * |, [2 y% j* Z- F( V* [1 ]
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
; F8 j" ]) b3 M$ k: b: K5 Y) K5 C9 p% m5 H, N7 h2 g  w8 K1 s6 _
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。
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benny1219

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發表於 2008-7-28 02:18 PM | 只看該作者
原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% _6 I9 x$ i. I7 F8 g1 S  l
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
* t6 ?0 y. ]2 v. d+ Z+ `2 n僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...
  U3 m2 D& {: Z. O8 _% c1 g( y
關於暑期工
' Y! W9 j9 a, m年年暑假一完 勞工署都好忙下
0 f8 v$ z; L$ X因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少
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