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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
! g6 m) H! i8 q- l4 P有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡1 r1 \; M: B9 |) F
但家人正為病人清潔中
7 ~# o" u& M; d$ k# Z要求遲少少先餵食
; h& y; C1 Q7 _) K& \* h但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤7 D3 d+ F5 ^5 {
而另一名護士再入病房時
) b& J( S! K& F' q4 X竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
" |, I% V4 U$ u4 T  g9 w, m  D呢啲錯都可以犯呢
  C# f" b, Y) d! W; ^4 h7 G& \; l5 E+ l乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?9 h/ A$ `, M3 W1 Y
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
4 N, S) D# Z' e3 I疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
/ Q8 u6 Z+ d% `佢地係唔係應該再培訓下呢?! J/ l" y4 Q3 f9 T: x) j

* `+ u+ J8 C' P/ A# |0 j[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
6 X$ u' |) z' y2 W喺北區醫院又有醫護人員出錯
1 _0 \+ G- S  Y' c' {- K有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
* H2 c$ a% T! H, Q+ g2 J但家人正為病人清潔中5 D$ Q$ Z+ {* H+ @& B) y* X! ^* m) ~
要求遲少少先餵食; n. k8 j5 t: r4 r0 O% O/ T
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
0 a: u( t7 ~, F* O  ]而另一名護士再入病房時2 `% v; I' [1 l0 q! C0 `) |  d
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
- k2 v1 u8 E* |  [% F8 J( O呢 ...
9 f1 k  z3 l1 z( D8 [! Q1 p& M
) W. V0 y3 w* D! H9 R" ?
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差2 S6 ?& x$ i2 x
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。# ?, A: w0 h( G/ t

! I% ~4 g$ t- x“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
3 A0 A: k' T0 C
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" W/ o" a4 F# E雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 w- r- b+ m* T
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!* ?* T4 s- |; N$ ~7 S8 M9 }& d  H
( ^  h' D& k; Z; g& d
1 d: m# K. J3 y0 q9 }7 K
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
" y) N' {! d% w8 z4 E

; G2 ~! ?" `- W9 M+ I/ A. ]+ E當你係醫管局做細9 j' V& B  ]; k* b! x
收到上司一d低能要求
4 w7 g3 x1 f3 Y$ r, M( a4 z但你又只能照做時
) E9 ^9 S# P# P你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
7 \6 e) Y/ ~$ [; B( m9 `9 t5 @$ P只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
! N* f' c5 w; m+ o9 U0 v一片雄心壯志會被上司整到全無心機
% J$ _) f& M; [5 l0 p+ B事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
* Z$ g( M4 ]) O" m2 v& T% l2 j4 W" T! ?. J! J: k# T& y9 G0 M) L

$ [: O! ^4 g4 t  b* r4 P4 a6 ?當你係醫管局做細
7 S3 ^" B1 u1 p4 @6 W; w收到上司一d低能要求5 o) `6 }+ r6 d  _  H
但你又只能照做時$ t* u; M3 P8 G6 r$ w' p
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹$ ]! N( G) ^8 A. j  a. A
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)- q4 b/ ?8 U* ?9 h
一片雄心壯志會被上司整 ...
" R( U; @9 Z4 ]! x- W6 }- o1 t1 A# P3 u% y9 R1 |1 C
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& r9 O4 q% G" J) o; \& X
完全明白!
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