|
- 帖子
- 2541
- 精華
- 1
- 威望
- 616
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先, 6 |& }( A/ l- D$ R9 a: n
3 X5 V- M% W! e) h5 o% L
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，, C2 Y; P) ~* h0 N
你答長工(你本身只做暑期工)..
, ~: I% h8 s) y# W8 r- A 之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？2 Z" ]0 y$ ?1 M: l7 q! [
, ^/ ^% ?; B; p1 [9 D# U
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
" P& J# A! V/ G F( }$ S4 L; z7 u- y$ g! O6 V# \
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
2 j# J% d ^" d 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
: m2 s$ h8 m1 j 如果做唔夠3個月就唔出糧，% h+ i o5 j9 F+ p* E; y( Q
咁你地會點做？？' S0 z7 u+ |, t! }! y( f
( |/ v, K8 R) e+ F4 C1 n. X" c
這個比較複雜. $ s% P- e# k9 D
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)& `/ c& v) y/ Q1 U+ j* t& B1 Z3 L
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正): h3 C( I+ O, V2 z4 J
假如一定有效,
- X. @- J) b1 V+ z" d! t) g5 w- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
5 w; [" D3 F& x; g- [# j Y- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工, S, N8 ~& A9 a/ s" }/ I4 P
7 C8 m' t5 a5 z" \! b, [% j/ m: D最後有些補充, 有兩個前題有問題.
9 b7 G4 _- K7 x% y5 c1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
& V- G: S; l! h8 A0 d2 r2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
|
