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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, - K5 B" F8 R" q3 [9 h
6 v b% p+ ~( L0 [事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，6 z+ M" b3 Y! B1 [* |5 @: Z3 t
你答長工(你本身只做暑期工)..4 D5 Q7 o' A; y! T C$ v
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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3 |4 ?7 l; o' U; ~# U2 u可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
. O* u* s M, k2 s
L9 t% q7 X# M7 |) L) s事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..( v' t# ~% o# p D" e# U: ~+ c, E" [
之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，, V! m3 j) g4 w: }5 V+ E
如果做唔夠3個月就唔出糧，
% v0 V1 Q# G( R) k3 x* e* b) Q 咁你地會點做？？
1 V9 N4 N5 F! }& ^9 ]& ^( [6 k0 w- C$ j! q% u9 S! k+ u; W
這個比較複雜.
/ t' e" T( y# U' i- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)( l4 g3 H( a* K( u! _
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)' P5 \! B' D: d8 c" p! j
假如一定有效,; P. j* e+ ~ H$ j7 ?& S( `" m
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).* M% b% c5 P% U6 g
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工- `$ W* x, F$ Y8 S- v7 q! |
# z4 i! x/ o' D# k" W3 K' ^最後有些補充, 有兩個前題有問題.
) ?; N" Z8 W3 r/ m2 p3 ^1 u+ l1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
" R6 _; k6 R |2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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