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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:: F0 g2 A# }( v) t
出來做野係禁2 i8 O2 z& P% O5 D3 f+ V7 o
個個BOSS都會計得好盡
8 ?/ s; {2 C- Y% B, |# O6 x6 M當你在這裡做得掂
( G; k5 @9 E* w# X出到去做另一間就好EASY~ 5 T$ ]7 j' S) P. r: F
! G( R+ U# K+ Q2 B( Y" s6 q
! z n4 n* ^. n7 w
2 A4 b4 ~1 E" n% }* H& Y! S
. |! S. q1 Y4 |7 V2 y Y! N$ c, o同意呢。。. u) r9 c2 s' _- u
! s4 G6 U/ F* {0 ?* w* F: w
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
, ]8 n! d+ V& g, C3 a( l
# z6 H! r4 M R( `$ h) N“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
$ [4 h; ^, y3 B, @0 ?4 L不過。。- @4 k2 }5 b, o6 s( [
管理既野,“有因有果”" X( H& k' W! q+ F: t) ^9 N
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 , v; v. W4 b, \5 {
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。( Z; f4 @0 T, W9 J- r8 _# e! I
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。5 j/ o7 p" A E$ ?
何必呢。。
4 e' _1 U* G4 r/ |* v3 k9 P+ }; T' Q" f5 T& y0 D! C* O! I
如果 換另一個角度睇睇 又如何?7 g% c) ~1 h* L. ^
你 幫得手,出過力 表現良好4 M' m* P+ W" h3 k/ n, r0 `( G
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
# Z3 H/ T5 w6 V- _2 r5 W肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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