自由神

唉！而家D人真係福* w6 @/ L! i$ L! R6 x4 Z7 P
想搵工好似我又搵唔到
7 R  z2 z. M+ R8 T* LD友搵到又唔鬼認真去做
1 {' {7 E& k" d- F5 m. v; D世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題% x9 w. y1 L6 }7 e

5 q. L& {9 E3 Z1 t- u尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
: C% M# K8 j( k; E- P; Y: o4 J7 j+ f, I0 \
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
8 S5 t2 n2 T- q) @我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
- o  r  }. [% W) {搞到我地成日白做..無所適從!!3 a% D/ k* ?% O- w
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
& B+ V0 x5 p* P' u' B# U因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
) L5 p+ a( Y5 ]+ c1 d雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..5 X2 o/ T# }6 {4 x2 |
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工2 h% Q7 e' y# S5 c; S
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. % {4 O' J& A; T: w; ~
我唔經唔覺都做左1個月... a) K3 |. |4 V) L8 ^
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)* {" [/ f8 ~2 c7 s& t2 |- ?) D
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 / [' ?% N# L6 T0 \
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? ( G, K1 s& S+ F

2 `$ {! l0 H, {8 h當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, s) H8 w# C+ o" W& l* ~
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 6 \- q; W8 b' \$ O( U
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

4 c# X! B- G) ^9 D1 y+ B$ R. Q關於暑期工& a7 d4 p' m# O8 {& _1 Q: l
年年暑假一完 勞工署都好忙下7 h) `5 y: |5 l& _
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少