自由神

唉！而家D人真係福
  e. m( ?/ i$ D- Z想搵工好似我又搵唔到# ?- t1 O/ ]4 U- Y! g
D友搵到又唔鬼認真去做
7 ~5 r: O9 Y$ ]" g( l' P1 q- R$ |0 m世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題: }% B" d, P, \/ n
9 q1 }" @9 ?# ~2 ~
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
+ e. I5 N& C- k* V  a7 V9 }3 \: a) Q2 |6 _$ [
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
# A2 j% O+ e5 h" I" x) j我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..' |2 a9 X; w3 l. z7 r4 F$ o; ]
搞到我地成日白做..無所適從!!
1 y) k; u+ t' y7 s1 ?# F但係我公司係唔可以下下叫新人做..; [. e- F5 V: j. H4 J6 Q
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
& X  |, b9 i& |, N: w6 R. y% v* x雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..( [% U2 O3 f* t
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工- \6 ^( \; ~6 y) V
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
1 B4 o3 O) E$ ?- [/ Z7 \我唔經唔覺都做左1個月..
8 x5 @* D5 u/ g我個間野又無乜人走..(我個間係m記)$ O3 f) ?; h* Q8 @
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
9 V" p: _1 `( F. S; @僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
+ p; _* }9 C" P, N+ A. K; X
  t, ?, r/ g7 N! L6 V/ c當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
$ O. W1 |2 N% z$ b5 |不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 6 V, N7 X: q. ^8 K
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

% Z* a0 `& u! Z! N6 s) G* Z7 y關於暑期工
2 x- i  I0 x; G, J# q! D年年暑假一完 勞工署都好忙下
% F# e! R, ~' y# C5 }3 p因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少