自由神

唉！而家D人真係福% c; ^6 @+ S) d# C8 f7 k
想搵工好似我又搵唔到$ U+ k, P/ }. e2 d0 y
D友搵到又唔鬼認真去做8 h9 [' H) \( ~: O. q
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
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& J/ ^/ }% G( }& h, V( z尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 3 q3 @1 a* h  W2 ?+ S$ }# Q8 l
( k# u# u& \  o: l* Y7 }
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..9 F- o2 _0 I3 m& p& a: R' ^) Q
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
: m- ^. h  C: I7 z) q- x9 D' ]搞到我地成日白做..無所適從!!
: v" T  t  z. L; H7 p" H7 A( ?5 A但係我公司係唔可以下下叫新人做.., m2 P( _$ t( M9 ~8 ]* I; r
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
5 L9 X% p* m$ e9 W7 C0 R雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..6 f( @$ j6 x. B* i& w) ~
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
7 @7 k( H  a3 Y( m+ P5 k* D點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 0 E; w3 r* F  H$ D" h3 ^
我唔經唔覺都做左1個月..# G2 |% W+ |, B: e: a6 {
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)" [9 M$ h/ {' {: b1 `' G
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 7 d: n$ N# B% I) ^; S! {
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 3 e! t( C% P% E. r! V; B% `
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
( c0 F4 e) Q$ W$ b不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
4 c2 m/ J" J! j) A# Z: e8 k僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工
1 j, h# O: _8 Z. E" r年年暑假一完 勞工署都好忙下8 [. x, _1 U+ _0 f, g
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少