自由神

唉！而家D人真係福0 |/ }" h: K, _6 ^. O% @8 b1 s
想搵工好似我又搵唔到* s$ D* ]+ D5 W
D友搵到又唔鬼認真去做
1 I; n0 W# z4 g6 T7 z, t世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題7 `: f+ {6 a. ^8 c  w# V! w
/ U, h9 T, Q" Y
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 7 j; o* K1 _# ~

5 i# n( j1 w& k+ ^  x* n辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..5 o9 ]" q% Y. A2 `( {1 y
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..- B3 }6 P0 _" F- X
搞到我地成日白做..無所適從!!/ T3 W; Q7 T$ g/ C  E* l0 `
但係我公司係唔可以下下叫新人做..% ^* D0 V8 H" c: E; l9 L/ t% z
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
8 N% |: n; d- U: X雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
! `. C! k9 U* `/ P) D( A邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
7 B- }; N2 D3 n4 Y' v' Z) o1 ^點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
) P# e( |8 n' P6 }* p, ]4 b3 ^我唔經唔覺都做左1個月..: J& c, l: a4 k: L
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)3 l! J: c& D# u- j
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 ; l/ B. Y" f. V/ w
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? * N. u! m, m+ j! j" n5 l5 G

8 U: n8 n: w) O* q4 y! S2 o當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif& O7 _9 N6 P% p& N, l
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 ; M8 |  O, g1 U5 F) [9 ]
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

6 H! B. j$ l9 |, I
關於暑期工" g' y5 G* g4 c+ M
年年暑假一完 勞工署都好忙下6 P6 W1 N; D+ q1 v4 C( b) f# O
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少