自由神

唉！而家D人真係福6 Q" t- t% w7 |4 d& I! g  @% W' T
想搵工好似我又搵唔到' E+ k6 S1 T6 S( g' c! `2 L
D友搵到又唔鬼認真去做
4 C) c8 M( |; L( V3 L+ ^; l5 I世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
, y7 Z2 i* \& E- }) k' Y; x- K  {+ B) N! ?% K
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
  L$ G  X- T- d- G! V1 z
: j- R+ K3 I) b6 r辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
* s1 K' O4 Y5 H  s) Y: V2 E2 h, [我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
, t6 U( W) p9 Z3 ?搞到我地成日白做..無所適從!!, M3 v- T& H( h$ m- m( V& Q) B+ _
但係我公司係唔可以下下叫新人做..: f" a) G. p* Y* p5 \/ b' q1 r- l4 g& u
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
- h8 x! G  m3 q雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
6 s; r/ G) R. E" P( P* |: j邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工7 W" B  q8 H! O) d$ h& l$ k0 \5 |
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
# E. I* N3 k6 g% P% M$ F6 ~我唔經唔覺都做左1個月..% [, |, G4 |/ Z) J2 m3 l- e
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
1 ?; y4 J5 [1 `$ d* J& Z暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 + V- ~* h- x: X( i
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
. A$ u6 x5 L; N+ Q5 V
% J6 ]" p% a; `0 |8 _2 |- ~當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
3 J6 R) ~. |8 D$ f, S9 i8 k不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 # \1 K* x) d) a( I2 `0 F4 P
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工" ?) r  R* v' P$ M( d0 _
年年暑假一完 勞工署都好忙下
! }1 Z' P5 x5 ^  x: P. c因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少