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發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
" v* c" j' J7 s G% }* Q: J世界上無最差既員工,只有最差既管理。
& B/ z* O7 Q, ^0 r" e. p9 F% W U& Q; r% S3 P, s" S' J) n' g2 X u9 p
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
6 ]7 k' u- O3 `. m8 U# Y2 P
2 h. c- l) X1 ?$ A( M$ b
0 w+ i- H6 T5 ]% Y' C. ?雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... ; w' P* _' o9 p# t. B/ Y6 O
8 Q9 X/ d, ^# `/ @/ n' M$ e& G當你係醫管局做細
, q; O+ G/ ~0 @& j6 |! Q* ^收到上司一d低能要求! ^5 {) R2 l6 I c! O. O: O" Q
但你又只能照做時. A" p5 ~3 w& W. `5 L
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 u7 b% k# j) l- ^/ o
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
" l% H n8 F; c+ l( q/ l! h; Z5 V" @$ T一片雄心壯志會被上司整到全無心機
. n# c q5 j! n2 U事事都係做到"番工等放工" |
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