又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯( I- I/ N7 i# D9 l
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡7 X; [6 {6 N* H* h; ^
但家人正為病人清潔中
. x# z' z  G9 A: O( F要求遲少少先餵食
3 N& B( q  u# X, t% Z但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤( y( m) k9 ]; z
而另一名護士再入病房時
. h9 F; Y' Q( r2 F: y; l; w* W: X竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度/ Y6 [- Y9 p) z/ n
呢啲錯都可以犯呢% V: L& x: E: }: A1 N. t- @; I. `8 [
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？4 Z' u( c  |5 s% C: V4 m
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
0 u1 h( ?3 Y$ j5 K) Z疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
4 K+ v: F1 m; {7 ]佢地係唔係應該再培訓下呢？1 Q: r$ G! s. |9 S9 F
  V+ g0 {8 e& h' R/ L$ Q
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif" z1 [/ U  ^+ P0 _! p; Y; d
喺北區醫院又有醫護人員出錯* U! F6 C. P* T/ |2 K
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
. X' I8 [5 e2 v* i但家人正為病人清潔中% A7 L9 F/ R0 t# Q; F2 u" s# M
要求遲少少先餵食
: N: U1 g. g# a& r+ s8 h但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
1 Z3 J7 e3 W  P0 Y# e- d, d$ H0 a而另一名護士再入病房時. a" C' B/ O; E9 Y. }
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度9 f' o0 C' T9 {. E
呢 ...

5 u7 p' _$ V: r% n* d
8 p' [7 J1 d2 P& X' r液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差; I! p6 z4 s2 ]' k3 g" r4 O% {
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
: W. b) q$ n% y5 v4 l- ~/ u
% n% Q4 K& X! S, u2 d/ D“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！$ y5 Z3 I- m5 a5 ~4 L, p& U+ D' w* G
! e# M3 O- z6 t8 V" ~
5 g$ q* b* j; |9 N/ }% n
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
# o# S% N) @8 i( T% l世界上無最差既員工，只有最差既管理。
. W  y' L. E. R  _. `  X* ^! g
/ {* a% S: L+ y  E) i“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
$ i0 ^/ b# V) E: J3 {; R7 m, E0 f0 Q; H& v3 {. A8 J9 f
: {* [; C9 A) ?8 j
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

7 G5 U3 E" `  s! N5 b6 {! N  _8 c
: W8 ?" v( m- x. ^. ^# @當你係醫管局做細+ v/ I+ T! H% K# D
收到上司一d低能要求6 ?. Q8 X5 V# X" ?; q
但你又只能照做時
: q6 a7 [0 X' \( d) b7 E- x你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 h9 r2 a8 w) d3 b- L, O
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)% M4 d( T* u+ \# `
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
3 V  q+ u# j& N! i- X. `事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
3 v  \# w7 i4 ]3 r* U" z, |0 C: a1 N4 [( @% x1 d+ H

% K8 W0 V1 l/ d! Y3 J8 Y* X當你係醫管局做細$ V1 ^  b7 p% e# q8 f
收到上司一d低能要求
3 l4 v- ?- G+ a* J' P% P; k但你又只能照做時
1 D2 N! Q$ x+ h你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
7 ~; w) G4 A$ X  K3 t只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)7 e$ u. ^, H4 L, I# l5 W# z! g& _
一片雄心壯志會被上司整 ...

* |  p& {8 B+ p" N, y3 z7 E" ^
% X  g' C# b4 a) m! z
- m4 n! `( `, ]" m2 {! q. t+ G- u

, K9 k, L0 x+ q  D8 u9 I完全明白！