又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
- w; }$ |4 f% a$ [3 d有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
/ B3 Y' `( v; {, g6 {! ]3 s但家人正為病人清潔中
" u3 m. N8 Z, q6 G( k要求遲少少先餵食
3 F# K( K) K8 f$ u) a. q8 z: T2 a但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
  ]# l) c5 q- M4 k( ?$ v- f而另一名護士再入病房時$ W% @' |+ z, T% T2 H' |! B7 Z
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
% J6 L9 w: ]0 ]. j0 K呢啲錯都可以犯呢0 C- U: N0 r5 P
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
6 L3 I" N' z$ o3 z1 P9 Y3 O喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
/ |- E2 Y1 b! d, n5 L7 s2 z. c: w疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯9 Z  H' Y' I0 x! {
佢地係唔係應該再培訓下呢？
& X6 I/ m) U& t0 L6 k, `2 W  P: g& f1 H% C9 U4 m# F  V9 |  f, z, }
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif2 @- A7 T) h0 W! a4 m! f- p
喺北區醫院又有醫護人員出錯
% X* X! [  l& ?8 F# K4 F7 \有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡4 @8 b0 d5 B6 d
但家人正為病人清潔中
( y( B- m& F$ P要求遲少少先餵食: D) L. v, `( m
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
) R% S0 Q8 i; c' q而另一名護士再入病房時5 ~4 s. }) E+ `
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
0 b, G& m# X+ c. l9 _& u呢 ...

# d5 L/ ^/ r. @8 ~6 @* k! h
/ l5 }1 P* y1 M/ L+ d) @/ v! V- o' u液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差# @9 d0 x+ m. r
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
0 {/ w8 D. c6 v# y9 u' x7 z  z/ m& h% Z9 H9 k" F
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
6 I  B) j* ^& w! \: S* E+ |1 C3 o" B0 }% N! f8 t2 s# r
0 H$ Q0 H! u$ k0 ^; G. _
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 z0 z9 Q0 M/ y3 c( d5 m2 ?! R- l; \
世界上無最差既員工，只有最差既管理。" H' i, |: C/ T! H) V
: ?, X' H$ E9 U* ]
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！7 b! S  k' J( d& Z/ N- N

1 M" [) a$ o* o
: q0 B! R3 {: S3 R6 A雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

" Z0 F- F, h# c2 Q" }" J8 `( r
2 X, u7 J: p$ n" _$ d+ F  Q
當你係醫管局做細
, K% p6 {2 `. l; ^  H8 C收到上司一d低能要求
- |* K, e" T7 W. i3 D; n但你又只能照做時
& E( t, \6 {! l0 W4 g0 z你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
3 ^- [4 I# A* Z2 C2 L只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 o" ~2 T/ p: [' x' L* a
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
" C  {! G6 }9 Q. P# o事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
- X) J9 A. m$ X* w# q4 E+ O$ O; N
. e. N8 j- ?& o$ O1 L8 R, H9 B; a# e5 V
當你係醫管局做細5 J( h6 C5 w/ O
收到上司一d低能要求$ x3 I; a3 a% |$ s( L( _2 L6 k+ c: |
但你又只能照做時- k. u( u- U7 w9 Y- ]% Q
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹6 S' J" @( l' r% _5 M+ V2 f) B
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)- z1 Y0 b( R* W# P1 R
一片雄心壯志會被上司整 ...

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+ y9 v) B- }' ?5 X! P+ h2 [( U
完全明白！