又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
5 N4 o1 d8 R: V8 t9 U有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
* K  e6 B1 d6 }% z* ?% r% H: j但家人正為病人清潔中
0 d( i+ ^4 X: a) H1 a要求遲少少先餵食6 D+ u$ a2 [6 c$ j& l
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
" L1 M: o: V+ \4 w而另一名護士再入病房時
, _( l2 u6 h: v4 V竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 A. l, v( Z  W2 g, `; F
呢啲錯都可以犯呢4 i9 I; ^0 M7 e: b5 q1 \
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？" W7 i- x0 D% o4 x
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
. [5 ?7 S+ J; }疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
) e$ A: k, }5 D佢地係唔係應該再培訓下呢？4 w  v3 v: ^  z3 p9 }; L
6 n% R/ g. n: @$ v* s3 Z; y
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 l4 R# Y6 Z) C) f! @" w, n喺北區醫院又有醫護人員出錯# l5 w- e: s) C% R, A
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
0 w+ e$ e, J! e2 J1 s% r6 q+ o但家人正為病人清潔中
; V1 x# O1 i- r  U% q要求遲少少先餵食# T- J& p' J/ j1 k$ ~
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
0 U) u: Q7 {! O# W# s$ J; H& h+ V而另一名護士再入病房時
# T5 `8 a7 _  O( J! `8 q/ `竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
6 Y1 \* P$ z  p( I) T) f3 D呢 ...

+ l. |! Y6 B* [$ N" A9 l
1 q6 @: H6 \- n液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差) M8 X& a9 ?3 B, t7 L  H* }2 \
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。4 R- g0 V& V# h

$ z' m+ i) @; M“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！3 Q* T9 q4 \, |  M

- \' D! J+ V- x9 o4 f
2 p! M( W, M& c; j雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; q2 r. g) j& {, n1 ?) ^0 s! T
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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1 u4 B. L  J& ^. d, U5 J- e“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！# Z( E9 F/ b$ y( J

- g5 D* R1 a% C% _6 f/ V) M. m3 m) B2 D7 [
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

* j2 _; b- ^7 R" w$ R% B5 u9 I
! }8 V5 Z0 Q, m! C當你係醫管局做細/ c2 T# r& g: Z
收到上司一d低能要求
9 F  h' B1 W1 I$ L' M; g$ ^但你又只能照做時
2 ^/ I. S. m1 A$ P  h& ~3 \你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹) h; P! X1 |0 b, O
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)  W& c) o$ J- O4 H# w) T- I
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
" ]* \& I: N; @7 Z事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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6 q8 `1 p% A1 h5 ~9 b8 v7 [1 P7 J) n# T, s1 H6 m" Y
當你係醫管局做細
' F' y: V( x6 @! e9 Z* e. G收到上司一d低能要求. k  S5 O! G9 P% S% k% L
但你又只能照做時) W8 k  \9 Y! O- v8 `5 n
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
. V% V+ s/ L& H% ?! l7 {% H只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)  R: g. c; S0 ]* ^
一片雄心壯志會被上司整 ...

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& s8 f% x. U# E7 g2 r
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完全明白！