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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
3 [" M& Y3 L. c$ Y世界上無最差既員工,只有最差既管理。& e, n; ?( Y5 U
0 t, _ q3 Y0 M! q" k u“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!' V1 q7 ]4 I7 B4 D: k; @4 a
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& u# V, }7 v3 c: F- ^7 D. T雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... / E8 G4 ], w0 n0 U& U+ q
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當你係醫管局做細# p9 _, t& P1 y( I9 q E( ~# b
收到上司一d低能要求
2 |7 l" T2 s: X, @但你又只能照做時
( m7 M( F2 J& X% K: P! p- E你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹% H+ a& I5 W6 W* p/ s
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
/ A5 `5 ]8 c. O- ~- S# {5 M) G0 H+ r/ b一片雄心壯志會被上司整到全無心機
; O+ E4 n( d) o) {& s8 ~5 P7 ^事事都係做到"番工等放工" |
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