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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯/ V" s/ B- q4 d) R6 {" G
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡( r: C" ~- c' j" R# v: G( f
但家人正為病人清潔中! P8 Y- e+ }0 f9 f' z; i7 t
要求遲少少先餵食8 H+ Z' Y3 [: @3 ^3 x
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
( z! G. b; i% G8 G6 E4 P而另一名護士再入病房時% ?5 K: r7 \. a7 z& r
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
( P& w% X4 E5 x$ v5 I; |呢啲錯都可以犯呢
6 j. t; P6 I  {( P+ M1 T6 a乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?$ D: d: ~  ^! t9 s) \+ W
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方) ^: j. w/ ^/ @2 v1 N
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯, b- }$ t- P( z5 J+ E
佢地係唔係應該再培訓下呢?8 M2 c- w5 w% T4 l6 u8 t2 w: n+ R

8 }$ `1 q; I0 A( r[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
, y! k$ I, ], X; j6 A; q+ {喺北區醫院又有醫護人員出錯
9 J2 }; d# t; }有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
# S6 Q4 s: O6 m9 g' G3 x5 U( g# n但家人正為病人清潔中
! z, i/ U, k3 ]( p$ {: `要求遲少少先餵食
# M7 o) J+ G8 ~+ `1 W- |! |$ F; \但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
, N( y- P1 `& R, P+ S) e而另一名護士再入病房時
) ~( u' r- \( N) U/ M" o4 C竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度: o8 I4 R- v- w" p+ a) f
呢 ...
; _. ]+ _9 n3 ^$ i: M7 e$ {1 x! X& O& Z& b$ J2 K. Y, {9 R
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差, u. ]/ d) F& w1 W
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。: R; t) X5 M: C0 Z. {" F
1 W7 x- L/ X: ?9 `& W
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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9 ]' S7 j8 k3 s( Z3 l. j6 h4 M, z5 Q" ?
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) t1 Q. \0 b7 V1 r% B* v世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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- ]4 d% O/ S" O% p“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!1 i% n: p3 R7 b/ [; q9 V* }  I

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2 _7 S$ Y* }' ~雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
! s& K2 Y1 Q' y
$ h' K2 }* V( Q) W
當你係醫管局做細
2 j! [2 e; k+ v' e收到上司一d低能要求7 S: q; t5 I! R' E
但你又只能照做時/ g) w; r7 k% Q- R# L: @' X+ f
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹8 C9 k! K' w" B& u5 o
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候). R+ k$ e% C; f1 R) v
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
: k8 Y, B* S# m8 E事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細+ \3 w: {) L9 |$ \
收到上司一d低能要求
8 y: L( r6 l9 u" k; g但你又只能照做時
3 v' y& C8 I# r) e, _你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹, W4 Y1 f- C6 q( ~
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
% e$ I3 _7 {1 Q" w一片雄心壯志會被上司整 ...
2 R# ]6 y+ v! L! g3 @' v
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; x# N/ M9 b3 r3 I" K7 F完全明白!
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