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[實用] [轉貼] 面試技巧

為了讓面試主持人覺得你處事周備有條理,面試時可考慮帶同以下文件:

1. 聘請廣告的副本或職位空缺小冊子
2. 申請書的副本
3. 推薦書的正本及副本,以便面試人隨時查閱
4. 其他推薦人的姓名、地址、電話,以便面試人與他們聯絡
5. 曾寫過與該工作有關的文章、報告及計劃書
   
你應該將把所有文件標誌並排列,然後放在紙袋或文件袋。面試前你可參考其他與所申請公司有關的資料,例如年報、委員會報告等;另外面試主持人可能讓你在面試時提問,你可以預備一些題目發問,如:
1. 這份工作有什麼學習機會? 公司會否提供在職訓練?
2. 整體來說,這個職位是負責什麼工作?
3. 對於能夠擔任這個職位的人,你有什麼要求和期望?
   

下表說明面試時表現的準則:
                  應該                                                                     不應該  

表現自然  遲到
態度友善,表現得精神煥發、精力充沛、有熱情幹勁                          表現懶散和冷淡
反應快捷,溫文有禮                                                                    粗魯
事先閱讀該機構的出版刊物                                                           心胸窄
熟悉時事                                                                                   被動
提出的意見要積極且有建設性                                                        表現欠自然或緊張
論點要有組織、有邏輯,條理分明而又客觀                                      外表形象古怪
依照面試程序做事                                                                       過分謙躬、尖酸及悲觀
讓僱主有機會講話                                                                       欠缺耐性
講清楚自己要講的話                                                                    感情用事
留心對方的說話                                                                          話說得太多或太少
強調自己可以對僱主提供好處                                                        過分賣弄才幹
                                                                                           滔滔不絕拖延面試時間
                                                                                           承諾過多
                                                                                           應試準備不足
                                                                                           刻意惹笑
                                                                                           斤斤計較起薪點
                                                                                           反覆爭辯附加利益的事情

[ Last edited by crap on 2005-4-30 at 06:50 PM ]
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