冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
: M7 i5 m6 [/ k& t/ ~先業?wt is the meaning

$ [/ q. l2 z, `: V9 x5 E' ]: G
# U1 u6 F. A! S. V有能力溫工，
9 W8 B/ G# r! S, H' N又想溫工，7 R) @) i% D: u, k6 s/ |+ O, s
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，5 q' b  S0 t1 o: l
員工提供既勞力係一種貨品。9 t& p- m$ o0 _) I4 c% n+ k& G+ p
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
! x- Q; k! ?1 Y! t即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
9 H! Y& ?7 y  ^而造成咁既情況原因有：
: _+ Q: c5 F5 Z. [. f1.要求既人工太高) {4 g* ?/ l8 s/ T7 r
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。  J' g4 h) Y) M
2.無料
( [2 r; ~1 i. [% g9 H$ y+ i1 V6 f　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
( x# N$ o7 p4 x3 o4 K( ^/ ~3.唔夠人有料* {9 c8 g" I" \/ c
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
1 J( b0 w( u' y8 J. z　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，1 A; u' h) k/ R7 M
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
; D1 D7 ^8 f; Z" p/ l. r# W　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。& L$ q; T' x8 O1 \  B  T. C
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。4 L4 r% p+ C8 H* X; p
4.對公司造成損失
) _* k( D, D9 I　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
  w  f; o1 P1 t$ N- D　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
( s# o9 {6 L/ u1 ]　人地都唔會要佢。
* ~# Q) @! {. @) E（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
$ _+ V1 t, ]7 l. M5.對老細造成損失, |6 g% R, O8 B9 Z9 P
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。