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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
# s; D0 D: X1 e, G; O5 k1 V6 d                你答長工(你本身只做暑期工)..  J9 o4 {4 N, L* ^9 c) c
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??& A6 W4 G' V; S

! f' y7 |; a1 [+ H) C+ F/ r事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..1 [7 B/ y2 G# o2 K  ^
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
+ |' G: E# [0 ^1 D                如果做唔夠3個月就唔出糧,) C3 {, Z$ m% ~' y4 A' z
                咁你地會點做??  U/ F5 C$ E' Z) s& L) I$ W

) s9 z! j4 P" C+ R5 L6 x大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, $ j( {' P" X9 a* H

: {  E6 l. A( ~1 v1 T8 ~( v事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
" R4 |- v5 u0 v                你答長工(你本身只做暑期工)..+ M8 k5 e+ G" @5 f% J9 t
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
: ]1 Q9 G) n+ l9 u
. @3 C3 F9 f- `可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工: X! E4 E3 E; y
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..( `1 _) x1 [: e' L! b! n
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,  g) t2 c9 F4 X
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
% ~5 {) k: {" b7 [( W& k( x* Y" u                咁你地會點做??
( c! B  Z$ o' u
6 b2 n. b1 e' T6 c/ l這個比較複雜. 6 y! M" b6 b, C8 X: B/ m  ~2 t
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
9 N5 B* |7 G0 ]2 o! i- I' A$ c最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)7 M' H/ |/ D' c$ N6 Q$ G; J" l7 `
假如一定有效,
& h5 `$ x: H  n; J/ M( g  d0 m- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
2 ]! J4 d7 H% m9 W. G: g- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

5 F" y$ G5 c6 H  S1 O& t2 P4 W& x8 M- G; k, E, `  P
最後有些補充, 有兩個前題有問題.5 [. D8 I/ ?& }7 k
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
' _5 Z& n1 [; t0 Z/ t2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
5 U0 F9 A% h' X( s+ Qi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
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3 N% O3 T, {8 y3 Y. bWhat a good example of how not to answer job interview questions!
; i$ p/ ]5 r! H9 j9 ~* R6 ]2 H  q2 d) K" n, _# r& u9 h* ^' \  F8 q
fatfatdragon, 好一個reply!
/ [# Z# x' k, R1 n) x+ [3 V9 X2 q) G$ o* r7 d, T
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:! V7 P3 D, q  G, N- W1 g1 H
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
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                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??/ ]2 Y% X3 c4 W; z8 C2 r

8 C/ G% T& w/ C. M4 Q$ U) b' Q事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
0 R# [# ~4 [% n                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,: }/ S9 K" J9 a6 F  `
                如果做唔夠3個月就唔出糧,' l% C2 a7 `4 P1 D6 N
                咁你地會點做??
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: \1 q$ Q- e. Z' n% k6 h事件二不合乎勞工法例.
; s, g( d( D. k2 P無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
' j" z) B$ _" F6 g# q) n唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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