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發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, $ j( {' P" X9 a* H
: { E6 l. A( ~1 v1 T8 ~( v事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
" R4 |- v5 u0 v 你答長工(你本身只做暑期工)..+ M8 k5 e+ G" @5 f% J9 t
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
: ]1 Q9 G) n+ l9 u
. @3 C3 F9 f- `可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工: X! E4 E3 E; y
3 J2 q! v* b) Y
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..( `1 _) x1 [: e' L! b! n
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月, g) t2 c9 F4 X
如果做唔夠3個月就唔出糧,
% ~5 {) k: {" b7 [( W& k( x* Y" u 咁你地會點做??
( c! B Z$ o' u
6 b2 n. b1 e' T6 c/ l這個比較複雜. 6 y! M" b6 b, C8 X: B/ m ~2 t
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
9 N5 B* |7 G0 ]2 o! i- I' A$ c最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)7 M' H/ |/ D' c$ N6 Q$ G; J" l7 `
假如一定有效,
& h5 `$ x: H n; J/ M( g d0 m- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
2 ]! J4 d7 H% m9 W. G: g- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
5 F" y$ G5 c6 H S1 O& t2 P4 W& x8 M- G; k, E, ` P
最後有些補充, 有兩個前題有問題.5 [. D8 I/ ?& }7 k
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
' _5 Z& n1 [; t0 Z/ t2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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