[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
# m  N; h+ I5 n                你答長工(你本身只做暑期工)..
+ e$ r8 ^1 u" l; [  R  F                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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4 q5 O& H- p5 S4 Z. z4 L事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..5 O* X! ~# |. @; {" s; N7 |7 L
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
. P' w" W( S4 X  c4 \- V                如果做唔夠3個月就唔出糧，& M. }- Z0 A2 `+ V1 W3 c
                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 4 k: [9 n! {2 N# C, I/ _+ Y
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
  ]( P$ k6 N: ~( H) D6 A' V                你答長工(你本身只做暑期工)..
6 U5 I( R* F: ?: y! ]! k; _                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？9 c( p) w* G% W4 n/ H! F* u* ?
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工$ m( L" T* g2 P

1 i4 u6 U9 N% V" [: `$ j. q事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..7 @, T9 v& H- N& X0 X6 U$ O
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
  d% t2 q- o! f( t9 Q/ E( P                如果做唔夠3個月就唔出糧，
/ {. P3 w; O0 d0 e1 Y8 \                咁你地會點做？？
8 b6 C3 t- l: B8 t: C) p9 `" z+ k9 f/ E! U$ h- @7 y3 Z( n2 X
這個比較複雜.
6 S. k" o' x" p  }- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)) O& N4 y# U' p
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
' P  \4 V/ g4 Q5 A2 R假如一定有效,
. S% t) D/ v! I5 W4 T9 Y" _: }- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
( |% K- E& k6 `! H% \# c" y- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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! u5 k( `8 j& k( Q& p  V最後有些補充, 有兩個前題有問題.
/ o8 X: C0 J8 h  G1 }1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
  R  E" J: R( I& |8 [' O& Q4 K2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:( m7 U0 |% C* J
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

: a5 _. R% \' l) c: N' s+ u2 H* X8 l/ u* o. M& A/ l
What a good example of how not to answer job interview questions!7 K% q0 h* g" v% c: g6 q- `
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fatfatdragon, 好一個reply!
* ^0 D" f5 t% c7 m
3 d! p: Z) Y" W, ?  i[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:+ j) ~) p; S& P3 t! ?# Q
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，% V2 i( U9 @0 N0 a7 Q& W* C
                你答長工(你本身只做暑期工)..# I) o- T6 M5 }
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？6 u' S8 _% |/ X1 e

% t/ ~6 v* u& j8 z. W事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..+ M: x/ n/ N: Z! p- D/ t; t+ ]6 y5 v
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，6 R1 {: r& S, {$ {% J/ q
                如果做唔夠3個月就唔出糧，6 x$ b, b3 k# K8 ]+ _7 u
                咁你地會點做？？

5 f& D( \% o" c! C

8 W0 \, V" |1 ^2 V事件二不合乎勞工法例.
4 o4 ^9 W2 P: ~# v* O) T. w無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
" \2 u0 [7 X0 P; y' y唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.