|
   
- 帖子
- 2541
- 精華
- 1
- 威望
- 616
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先,
3 n- {$ U1 J9 E* H! G0 o
0 v8 F: K+ `0 \& b事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,8 q& r% e6 s) g" c% B! d0 @
你答長工(你本身只做暑期工).." f- h2 i) t$ v# U; v, F. P, h5 C
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??: K5 {5 m7 F8 D9 L/ W y
0 j, q9 D5 q1 Z% f% F8 K: `- ?" m5 d
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工( H& o% J) q8 p: A5 i- _
) F# R) q, t0 o h1 P" A事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
( v( ^/ e. `' v/ D) n; c 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
" x* B( Z1 Y. R$ G1 M- H5 ` 如果做唔夠3個月就唔出糧,
. S0 E1 V- P% U9 [ G( e& v$ V 咁你地會點做??
0 X: V* w& F( Y5 \1 w3 F
" E' U, b+ P! s' D6 x* w* r0 M& w這個比較複雜. + G: Q9 _2 c' @0 G4 b! v' _# }
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
/ q, a; x% Z& ?% ]2 W4 Q最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)" m. H9 @' b& {4 R% j0 T
假如一定有效,1 M" U) P% h% N. Y$ y! n M
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).. i% g% f" ]4 i9 n# y2 N
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工- I& T0 W6 W% I- h: H0 j: m
) `, d. `. ] V) [; L! F) i" \最後有些補充, 有兩個前題有問題.
9 H; ]0 D2 x9 ~6 H# n, W4 M) r1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )+ B9 |, ]) O9 C+ M- ~* o
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
|