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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
2 ?+ P, [4 @% J                你答長工(你本身只做暑期工)..
  g: g" w2 r  E: P                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??4 d3 g0 D# M; C

, e- b1 G3 y3 O) s$ t# G2 T事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
2 ~- |3 e2 `6 o. z  Z" ~3 [/ d                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,2 D* V% ^6 w/ y' s- Q0 z# z
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
9 I4 X) v0 x# t- ?6 B( G7 J                咁你地會點做??
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3 n/ r% z5 a  X1 F% |大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先,
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0 v8 F: K+ `0 \& b事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,8 q& r% e6 s) g" c% B! d0 @
                你答長工(你本身只做暑期工).." f- h2 i) t$ v# U; v, F. P, h5 C
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??: K5 {5 m7 F8 D9 L/ W  y
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工( H& o% J) q8 p: A5 i- _

) F# R) q, t0 o  h1 P" A事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
( v( ^/ e. `' v/ D) n; c                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
" x* B( Z1 Y. R$ G1 M- H5 `                如果做唔夠3個月就唔出糧,
. S0 E1 V- P% U9 [  G( e& v$ V                咁你地會點做??
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" E' U, b+ P! s' D6 x* w* r0 M& w這個比較複雜. + G: Q9 _2 c' @0 G4 b! v' _# }
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
/ q, a; x% Z& ?% ]2 W4 Q最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)" m. H9 @' b& {4 R% j0 T
假如一定有效,1 M" U) P% h% N. Y$ y! n  M
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).. i% g% f" ]4 i9 n# y2 N
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
- I& T0 W6 W% I- h: H0 j: m

) `, d. `. ]  V) [; L! F) i" \最後有些補充, 有兩個前題有問題.
9 H; ]0 D2 x9 ~6 H# n, W4 M) r1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)+ B9 |, ]) O9 C+ M- ~* o
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
' H. i4 E  u2 y( q# t3 ?i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
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What a good example of how not to answer job interview questions!1 k  T; v# h$ T( d9 H

" X- P; p6 I5 D/ m% n0 w5 Mfatfatdragon, 好一個reply!. h5 B2 i" V! D8 v. N) b4 l, i
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
! Z4 k. j0 b4 V1 ~/ U& [( e事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
+ N% K4 `! o3 w5 F! v7 [6 X                你答長工(你本身只做暑期工)..* h( \: S7 n8 p* s% _
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..- e- u/ w( u) Z
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,8 s0 {5 ?9 A9 `" g0 |0 z9 T8 @) ^
                如果做唔夠3個月就唔出糧,4 p" [, `1 T& l
                咁你地會點做??
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) T9 |; p5 H- X5 ?, J事件二不合乎勞工法例.
% ^  L# z# P, _# m: J無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.; E" n: t. y0 ^4 O9 d9 E
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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