[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
2 b0 X. R  a+ `                你答長工(你本身只做暑期工)..
) j6 t# ~; }7 x1 p1 i% Y/ H& H+ T                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？: m5 ^' I$ M) B: }# m* K) A% m
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..7 h' t% t& k; P8 l
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
9 L" x) ]2 c; t; u4 b. `: z5 x0 k                如果做唔夠3個月就唔出糧，% i4 z' r' \* |* Y) |* Y4 ~0 R
                咁你地會點做？？4 I7 k, R! |3 w8 s
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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0 r( f8 B3 P' C事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，2 ?3 Q9 I' X* T* E  |3 P) m; C
                你答長工(你本身只做暑期工)..
( a: o* m9 }/ n+ P& J' j                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？) C/ H) c) A7 z
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工* y6 ]5 r9 V, m* y. N9 U5 {4 E  T
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..& Y6 d! @5 ~- |8 ]7 h' V6 k
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，/ x$ p; ~& F- t
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
" O% L/ w" _5 c) e# J9 Z  R                咁你地會點做？？" s7 j) w1 u! k
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這個比較複雜.
+ r5 W6 k% D$ C- ?, {) R4 }- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工); C# y' X2 G' ~8 d% q+ V: \
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
! L. I! j  a! z3 w* |假如一定有效,
0 ], w, [9 S) B- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).: d1 x& S) J) p, S
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工' _; I, `. b  p7 b+ s
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
- C2 \9 Y9 z. f" D/ p  I; w1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
  t/ o! x- \! C: t) W2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:0 P! `3 w2 r) V5 `7 [9 e, ^1 c! ]
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

3 s; V) {+ S. W/ M" S- l; `
0 t* G& F, ^' O2 OWhat a good example of how not to answer job interview questions!- J. Y" q& ~6 |4 b6 Z- q! \" x

/ X% c; o" @& j: ?/ |fatfatdragon, 好一個reply!: ^( K( V3 Q: {1 n

1 V; {; H& k+ c  }[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
- D/ ]' T, |& W5 k$ x' b: }' Y事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
/ B7 e) B2 Z# e# f% u( C                你答長工(你本身只做暑期工)..% Q1 g, |8 Z3 k
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..$ v- V, @/ \9 D) j7 Z* }
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，" \3 T# \  z3 o. r3 [- u6 r$ A, Q$ s' M
                如果做唔夠3個月就唔出糧，- s4 A: Y7 r- Y9 `; y' y
                咁你地會點做？？

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* ^0 f) V. |: ~. z/ I  t事件二不合乎勞工法例.
2 _# G; j  V2 b% r無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
$ T+ @1 T( e, x唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.