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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
4 \4 m4 h- k4 ]/ F3 g0 H/ f& o8 C; A& B; K: G, U% A
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
u' K" o- M* o, o 你答長工(你本身只做暑期工)..9 O" L6 `* W' G" R! }6 ^0 @/ W3 G
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??! Y, ^5 t" l' a" M0 P) y" G
: h" T3 C) i7 y# K$ W可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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, o9 ~4 @4 w" T' `( q9 S+ z事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
& \2 }! P& i. D6 }$ i3 o& p 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,6 N# m: [% n( K* e) f# x, S$ E
如果做唔夠3個月就唔出糧,
& D! R3 l! ?. F9 Y- U D! j" w 咁你地會點做??1 }. L4 e7 |$ h) B' @5 D! F
, M# f" z; W. t0 g& Q這個比較複雜.
3 \! h" o- b& J5 Z4 X% F- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
1 }, o% w! X( L* [) @8 \* q最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)% m* y% d9 L6 Y: ~: K* ~9 }
假如一定有效,
2 Z! X& u$ ~9 S! |7 i4 z- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
, v3 S. L5 K) w) A" i- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
& T3 q0 Q" o3 m L& [
1 ~3 s# f9 I- s; V! I' z/ f' f最後有些補充, 有兩個前題有問題.3 x8 k0 i5 T p# h$ A
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )5 W3 Q$ G( }8 O x. V: ]/ i
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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