[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
1 y2 M! E9 ]' s2 {5 J1 a                你答長工(你本身只做暑期工)..' t" M# l7 O) q, e/ F; ^
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？# L7 M+ J+ j9 L

5 a( m" h1 }" ^+ q& @事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
7 F' p/ Y1 C3 A# {* m, |3 X                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
  m1 R9 z$ ?0 Z3 o3 g0 V4 t" q: f, D                如果做唔夠3個月就唔出糧，
5 F. I, k0 ]" b# p                咁你地會點做？？
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# H* }! d3 n7 R- k$ R- e大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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% S2 e$ W7 U) V8 r$ J; o5 W0 O3 E事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 o, \  G$ x- I, J" ^' X
                你答長工(你本身只做暑期工)..
7 x2 r' ]8 F; Y! y                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？2 J$ U4 V+ j# e* C/ y- p" o
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工8 I$ ?6 V# `/ l; B

& F, V! g4 o' U# k/ [事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
7 C* m3 i! k! T                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，, c$ {' J+ F: W' j
                如果做唔夠3個月就唔出糧，! B/ g" b  e( `
                咁你地會點做？？
  l3 J' a% \: J. R( Z) f7 a
  h1 \2 D. M# {" C' b! I這個比較複雜. , k8 E& A- u; l3 c
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)% a# ~- G; H0 E! {1 f% a* O- |
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
9 m+ a) |6 H, }' s假如一定有效,; s  B' }/ k' s/ B( L
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).: k; P5 U0 @- S5 m% G! Y
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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$ q) Q) L$ U3 W最後有些補充, 有兩個前題有問題.
( T& N" L" d, U' y2 \* I1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!); z9 r2 E+ _5 n) n1 Q; v' g. R
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:& y- k" r, Y0 P6 m" c0 B7 M, ^/ Y
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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9 o2 ~1 o1 h8 R# o2 m; dWhat a good example of how not to answer job interview questions!( J+ ]) V- j1 C: ]% U

4 B! V; P. y9 [: L  B% qfatfatdragon, 好一個reply!  B. C) ~5 X) |- ~
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:  r( w7 W  q) v9 r# B+ c7 C6 T  D
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
9 \. \, h' Z' b2 u                你答長工(你本身只做暑期工)..
" F8 Y. N' |) y; R% _                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？3 L9 H5 y; \) x+ c; E2 X3 s: }
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
0 R6 U0 H% p7 Q6 r$ ^" M                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
/ _# U7 B. W* ^5 j3 B7 y. B1 b                如果做唔夠3個月就唔出糧，) G( H( e5 B  p/ O( L
                咁你地會點做？？

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: v/ Z- O7 K9 N$ z1 z! Y事件二不合乎勞工法例.& `' @0 v9 q5 r: Q) S
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
) B9 s3 F5 t+ y+ }* u唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.