[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
+ c6 x6 t2 d* v1 [                你答長工(你本身只做暑期工)..
* L+ y% Q# W- W1 I+ ?3 y                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
/ b) B! L: |5 y) ^3 o! B                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，4 _* q, K( f/ {, T1 _6 P# O
                如果做唔夠3個月就唔出糧，6 y7 \3 [% D. v/ N4 M, H( ^8 O" z
                咁你地會點做？？9 v# F4 s( r# J+ h5 H/ j
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, " T+ i+ q$ m/ w* E0 \+ a

4 L1 P" ?5 _. e, q- L事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
/ j" Z0 r! ^; r3 K$ I/ h9 G, i, h                你答長工(你本身只做暑期工)..; s( l/ S  m" b2 L+ w$ X
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？4 I- o: g5 m1 d! r
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工( Z) D1 l6 R/ V* [- ?: p0 {8 E
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..% H( M( G  \- M6 {0 U. {
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，! C- i# B% n* Z/ W- s
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
9 p1 G  e& y: X0 }                咁你地會點做？？  N% r  M( ^# }  G. ]! A: J( x

! u. y! Z& _% L( U" j% C這個比較複雜. ( e0 ~) i' ]7 Y( q, |! @- z
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
2 E. A# j  j4 u+ `7 |最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
: j  E: L. s" w, S1 t: Z1 ~/ F假如一定有效,2 b' i1 `$ l$ Q
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).7 J& @0 g5 Y0 `( ~7 p: z+ j
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工/ z/ E" \$ R# g5 i8 Z

& ^3 a- i& U$ r7 q% V最後有些補充, 有兩個前題有問題.& o: f6 K+ G+ G- W) k( {
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)' m# O! Q7 B" E
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:$ U  }+ R+ I# Q! z" O: }4 y
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

1 h6 }/ U. f: T/ z5 r8 a1 ?. [1 N' f- x' I, D, \
What a good example of how not to answer job interview questions!
9 X* d9 D2 f& A8 ~$ L% A5 S
! s* L* N8 |2 h6 Efatfatdragon, 好一個reply!
5 }/ x7 y: t) ?$ L7 K: ^( e- Q+ {$ d( `$ t, H: |
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
& x3 ~( M: F* U: s. r: F事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，; e/ Y/ a( U/ g; u$ Q0 l
                你答長工(你本身只做暑期工)..& C" ^* T, Q/ O- t% T4 Y
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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! C8 }$ s% Y- ?% s事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
7 G7 a/ Z7 l3 N& |  _                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
7 x, r) R  S0 s  }& [  ?( y                如果做唔夠3個月就唔出糧，
, F( {% _' J, {0 A                咁你地會點做？？

/ a+ m; r2 c# d9 E

6 u' j8 g/ D+ @$ o! Z事件二不合乎勞工法例.
1 B" h; \) G' T" Q& T' [無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
# P0 S, G, i+ {6 e4 P! N9 ~唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.