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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
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事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工," M g- c+ f8 w" f; B, Y& r
你答長工(你本身只做暑期工)..
/ H' \9 ?- ~0 t/ X3 r# X 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??' q0 p. E4 u+ ]4 e+ W* Y4 |2 S
1 N) Y) q7 S, N0 L' k
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
' c( a7 h0 C# h, S" ]/ r! {4 ~, d g% y; G0 u$ y5 R
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
; ~" m; q8 X' u: n 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
7 R$ g) o ]+ J3 [2 y3 c3 f 如果做唔夠3個月就唔出糧,
% s; G/ w$ c; b3 Y 咁你地會點做??9 D) d' V& y8 \( M
' ]' X7 E/ A( n' B2 T$ v; k4 t
這個比較複雜. 0 s# i( k+ i" a. w' |8 F# t
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)! i5 Y8 l3 l, H4 [$ Y% b' X9 k
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)* d9 c9 t5 m' l5 h- ?
假如一定有效,
6 j5 j: p( x5 G( ^- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).. T: a5 L% n1 R; k
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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* N- | n6 N/ R& R% g最後有些補充, 有兩個前題有問題.7 V4 W3 E$ e( T ?2 Z# n
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
5 {+ i% R- D5 H7 G% C, E% _2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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