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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
+ s9 g: D; C5 H7 a) [1 \! k                你答長工(你本身只做暑期工)..
, @1 _1 G0 f2 G                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??  T" p& [+ c1 F2 h  E5 [
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
& E- w; H8 K0 m                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,' b* ]/ R, P1 [: n9 H/ F5 F) f2 \
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
+ g2 d! r1 O% r. m                咁你地會點做??' V2 S) P* r2 u
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大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, + ^/ `5 _; E2 j8 S. ~$ v
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事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,5 Z% U( C2 Y0 I3 [
                你答長工(你本身只做暑期工)..
9 f* g- [2 W9 J                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??% v. L& u/ M$ W. f

  D- W% q7 k. ~可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工* B9 w+ d, u! ?1 c# D* S% T

3 b( s8 Q* N. ]事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工).." l. W; S9 I/ ?
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,/ L+ R1 w9 j) R/ A  m% o1 S
                如果做唔夠3個月就唔出糧,& t; S& [" I# Z3 W8 Y0 `, U- W, m
                咁你地會點做??
7 A' V* P" M# f$ t, _' }( X0 w3 r; u4 U+ f* S) B8 W
這個比較複雜.
4 L6 \. i, {; l3 |( m( s4 w- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)3 Y5 t" ?0 v- [+ I$ @* A8 }7 U
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
! s- r0 H0 K5 D假如一定有效,
, i* t2 Y. J- X, r- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).( e& Y" _0 c  C7 Z3 }
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

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/ X* ^6 R( F7 ~: ~% s1 R0 Q最後有些補充, 有兩個前題有問題.9 }6 V4 u0 x( M- X% k/ U% n
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)' N$ D2 S3 y5 q* }. y8 h3 L
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:8 y( n( p8 \. _, Q3 D
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
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# e6 p- g/ t; ^; D& |) y1 M
What a good example of how not to answer job interview questions!
: Z9 `; [. J6 g/ T$ M; K5 E* U1 h, `5 t
fatfatdragon, 好一個reply!% q$ S/ v1 u" `# {: b

# ]& r+ i7 I! ~$ p: K[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
0 g/ @" c; e! S1 E2 v事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,0 E0 \( q& s. W/ c% H
                你答長工(你本身只做暑期工)..
: j$ @/ @. `! q& k0 V                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
/ ~8 I% Z. X3 w1 }+ ]                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,/ p1 t, r) D: \( J
                如果做唔夠3個月就唔出糧,- ~. s) F2 z( a4 n! H# w6 Y$ S1 y
                咁你地會點做??
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事件二不合乎勞工法例.+ P3 ?/ F7 D8 l9 Z# H$ m; j/ s$ |
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.: h- P  U, {( @" f
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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