[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
; Q  m: Z3 d$ x  l. n                你答長工(你本身只做暑期工)..
  u9 K( E/ b* B; ^- D                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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& {( H7 y) ^8 g; u事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
; |2 N4 s4 m8 `/ o; E+ b                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，' Z9 @  a; {' |5 a2 j1 D
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
. N0 F* m. y, z: w  w                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, & @# h5 W, C* s
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
, x  N) H, G6 r/ E% Y5 y                你答長工(你本身只做暑期工)..* E$ |: _) F- r; f$ [/ J3 F. S
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？1 X. l  c9 X( `  x

9 |2 M' }9 l: s$ q  v( S  \可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工# [, a! d6 Q. ~. B1 [
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..) N# y& w* l( d' @( ]3 B
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，6 _/ ?& K7 Z) n. Y% y/ {
                如果做唔夠3個月就唔出糧，$ X. q! h8 B! K# f/ S. r. v7 K) `3 ]
                咁你地會點做？？
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& @, A% l; L" c& t# D# o這個比較複雜.
: \7 P, y5 N/ g2 p2 K5 A- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
& s3 ?" F# M4 {5 j最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)8 c4 }# @( V4 Y/ x; [
假如一定有效,
7 Q  O2 H5 V, X" t3 s, f4 b! Y! X# S- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
3 q6 S- E9 @# L  p6 u0 i- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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3 i5 W! ~" ?$ w& j  F) C8 G最後有些補充, 有兩個前題有問題.
1 L4 R- Z8 m# |7 m; s1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)# Q* L1 ]5 t2 f! x
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
) i, t: i7 ^+ r8 s( G7 Y6 ci l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

' S; y& Z+ a4 {  S+ o- A" f& @  T* N/ V/ ^
What a good example of how not to answer job interview questions!0 t3 T0 y9 r$ n- K  C

' D2 |$ n! d, h* E+ S9 sfatfatdragon, 好一個reply!
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9 e) i+ Q6 n+ |  U' i  P+ I[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
* u! K; j9 [; B事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，$ x  c& Q  o9 P2 U0 b1 d
                你答長工(你本身只做暑期工)..% B% X1 E% E' I8 n
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..7 S# ?  R& _9 @& E# D
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，  I- T: f: u+ f5 d* D9 E' U
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
" t4 K. C! h2 N                咁你地會點做？？

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# y9 H! T  B; Q3 P5 o事件二不合乎勞工法例.
) W7 x$ j, M/ y6 R- j% m無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.- Z& W. F6 F# F  U. q) {
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.