[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，8 r" b8 E! b5 r9 [
                你答長工(你本身只做暑期工)..9 l( D2 F  h7 X, t
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
$ u( Z, c0 G3 Y) E: ~8 k                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
0 {: g1 I) [. q5 O                如果做唔夠3個月就唔出糧，% l3 `. b+ D3 V7 I$ @  K
                咁你地會點做？？- g% h; {) S/ K9 }
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 1 n: S( @  I$ D2 c

. v1 w: k# D! e9 M' t0 ?3 @事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 x& }. g/ T4 Z' W; j7 v
                你答長工(你本身只做暑期工)..
& L; m) [. M6 f                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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1 Z! n: v: D9 R; G2 O1 W4 S事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..$ \& z5 m/ b- n
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，0 W) g0 k3 c( q* A3 }
                如果做唔夠3個月就唔出糧，& |* L, X2 t! @; r$ ?" I
                咁你地會點做？？) o* s) w/ r! K/ r4 S
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這個比較複雜.
! W! Y. {3 ^0 E8 X- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)& t( B8 v. F: F' H& f/ `! g
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)0 [2 m- G, e1 r% p
假如一定有效,
) n! N' n+ G* Z( I' j% K- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
: j) e" W, L* t$ D# _0 O2 P0 X& S- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工( r5 Q* u4 i6 l% M

* d( A: |; ?+ R- D( [3 z最後有些補充, 有兩個前題有問題.
* m5 I! z4 X# L7 }, n1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
* |1 n6 `0 a1 c  s7 }2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:* }- {, X2 D- P1 s
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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What a good example of how not to answer job interview questions!& U. \) I) ?- I1 K2 u
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fatfatdragon, 好一個reply!5 G9 [9 b- b7 h6 E& Q3 n' Q

) ^+ x7 y. _; j4 T& G0 q[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
5 z" t2 A& R$ u4 j5 g5 z, p事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
$ Y' A: G$ z4 o) Q) B                你答長工(你本身只做暑期工).." ?4 ]. }8 u# \/ h0 d- v5 S
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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, q$ v9 w# _& A. P事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
9 U* u8 o: X5 d                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
' Q+ S( F3 G$ p2 K' e1 a# z! i                如果做唔夠3個月就唔出糧，- ]* X" `( l9 \% p3 p
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.& t9 k8 ^7 A# r4 P; u
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
) H; i) ?' J" c4 g唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.