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發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 1 {8 @! V0 g& ^
) Q" @' `& ~5 r5 W0 o/ K1 I2 p4 D如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 7 S2 P9 c5 A% F1 p, J
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 4 A6 M, P, |: z% @# Z6 t( z
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?3 p1 P0 a* H4 y9 N3 l# D: F3 Y! U
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
- ?& c" T: n, n" v$ e態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?% D& q* B; i' c
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)7 H$ w- p- y: Q+ O
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
* {6 q6 f; h0 r態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)4 z! j% u o$ h
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
; T; r- L& [ Q6 a3 W0 N以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.0 n: K, h- d. M5 @+ A$ @( k) `( h
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
9 t% L) r2 R3 x即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
5 m" R! Y1 f; n8 k4 j* S" A在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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