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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 2 R6 d6 {5 @0 k# m& q
& p; s, w* Q3 U
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
# t5 F4 |9 d! r# p" k# S+ F. }- b: u( r如果大家是老闆或別人上司就知原因.
9 S0 |9 w0 q* d: `2 r R態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?$ ^2 a" Y/ e' q& ~) a
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?9 g4 m y1 h' c0 E% o, g% z
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?: M8 @* x- A8 f8 |0 r' c5 Y
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)% H7 l! I z/ e3 y) [, ?
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
# P; m9 U! j( k! i3 ~! @ ^態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)3 V4 k' o5 y6 e( Q
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
1 N" N2 I8 ~: f2 ~8 I% ?以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.* p( ]0 `1 `/ C
5 Z b4 ]( |7 |0 _" N+ [9 C- N: Y
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.! {! q, ~% }" L9 c' u( s7 d
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.; D+ Y, _4 c' q$ T
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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