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發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. . ^* M' B1 X4 l9 h6 G
7 p1 q0 ]5 Q: D8 @' o7 l. N如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
2 R' D* V3 Q6 P- A0 s如果大家是老闆或別人上司就知原因. ; b+ @; ~7 t! `! _5 P. z
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
# ^! M" k) b$ \' {. K態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?( x/ h9 y2 A" {
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
1 j1 `3 p7 {, g* U; u態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)! ]+ y% q- M& F7 O/ L
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
) X) l8 ^" R9 w- H- e態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...); A$ r$ i- N, W$ L5 l* ~) g
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
V! _: M& v' K以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
. ?$ V/ l* T9 a- l& z8 m9 R ~# \0 d
$ `9 {; F- l+ h2 L- }8 d如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.7 ^# B" d3 j2 ^
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
$ o, D0 o4 `3 J) e( P在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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