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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
3 @+ A: x; p7 u& z- G1 J: f6 A# N+ t+ @1 y4 y
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
1 x' O1 K' D" N) ]如果大家是老闆或別人上司就知原因. + f1 X* J" ?3 \
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?$ o( I& T4 w+ D G9 a
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?% t& N- ~+ U. R: {! s( j
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
9 V8 g2 t& I) Q2 B. R態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)9 I; R. a+ N* `3 S/ @( e
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.1 e! K; T, r; `' N
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)2 }0 q2 Q- S, M
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
' Z# G8 [% y% Y" e以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.: i$ d" D/ }2 B7 t. A9 X
$ q/ y8 V* F! H# e' U0 e i0 U7 \
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好./ n+ T# `; g7 G4 ]7 }
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
# @' p6 @% D. w0 w) K9 u# e在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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