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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. % ]% N5 \, k& ^3 Q
) w+ h# o$ I0 ]. I9 D5 Q
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 9 F. V" C, }+ B( i
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
( u8 H3 W/ R* J) q5 @! n態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
8 J; d: v" j* A k態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?* W0 G; f" z* o5 B% r7 l6 [
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
% s* N4 x) h x$ G* y' C態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?). d `5 i0 R9 @+ E: _
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.$ e: h; C: Y6 f* W8 P' ?
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
' g! N2 h. Q$ m態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
3 r: I% q1 u* F; E ~ A, N以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久./ ]& N# W1 [4 ^1 s
# ^9 j! M5 r) `
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
; ]. N+ g4 X9 r- \6 A1 r5 L即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
- }6 \2 ~* A. {, |在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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