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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
9 I m: x8 Q2 c) @5 c! u7 |6 N% E$ k0 U
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
0 } r' w: `. M0 B2 ~2 L: k如果大家是老闆或別人上司就知原因.
( C: O: z6 k; C' U8 [態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?3 S6 }) R7 H' ~' n
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
' \: J/ L! y. X# D! Y態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
' { I- o; v4 m! N9 P9 j( T2 a+ v態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)9 l, j8 j6 N) A8 i5 F9 w
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
* I t! f6 q2 Q. b4 c& t5 P5 U' s態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)3 X( J! o9 r1 @1 \, V8 a$ D0 G6 V
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工$ h% U+ X' Y2 I/ E) a
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
4 ?, o6 J$ v' W% i! U8 d: i J% d) t1 }( C v% q# l: Q
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好., [- \ Y* W2 x/ X6 W2 A7 M
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
( p' n. ?( C4 t, k在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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