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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 3 R: S1 B3 U# B6 [, F1 _( |3 F: S2 V
6 x' H. D5 O0 Y如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
2 ]3 V8 V0 P: [# `" y1 w如果大家是老闆或別人上司就知原因.
' h; f! z" n/ B/ Y0 O# e1 \態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?) k; f+ s1 u, D& R
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?) C8 p- v4 Q7 f9 A7 O
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
- O) P3 ~) H' k# u態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)5 G) q7 K n+ `+ k' o7 U0 }
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
% p- Y' m9 _) H6 b5 ]態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)) W1 g- G" Q; Q% d5 q6 L8 u
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
! P0 }' x) C9 N( a2 T! _以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.* U' b4 R" w8 O5 T& J
) J# P7 d- p) K" m& k如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好./ M& z2 q) }# K' Q
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
. Z. r4 [; _( _+ @, {1 f在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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