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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同
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而且老一輩既人' J/ F% Y' {! {3 j
依然有以往中國人既思想8 O) r, s1 t7 M: u; l$ j
就係為上司乜都值
" }8 M6 z7 H% I5 b# j! P; v2 o! N所謂士為知己者死
1 Y, b5 A/ a! c3 g& s7 l. H錢對於佢地唔會太大concern% b; B$ u% b) m+ c
/ e! j! b/ e. u; w. n1 c) g; A
至於香港人3 s$ V4 j$ s8 o$ ^0 k4 K
不嬲都係好現實. ]7 F9 K1 s) y$ h% u
而老資歷既員工就更加嚴重5 a# T+ o! P% {* Y7 P6 M
唔想進修又想有高人工+ N; x, m* J" G) A! u* ] {0 F3 s
但contribution又唔跟得上( s/ F& |5 ~, G! [, x4 Z5 H
只想有錢收, S( n5 T" R4 G
又唔諗下自己有無本事- k8 R4 ^2 O7 c7 D# n- ^% ~! S
如果無本事
X' X8 D; s, I9 b6 x俾你升職都無用
+ b* _+ Z& G' e1 U( A5 K' H如果無新既contribution+ Y& G9 n; P6 f
憑乜野可以要求加薪?!!; |- k- c4 A5 ~' w+ |5 L% F
) F, \0 C1 y; i
唔好淨係諗自己
7 Z6 r. l$ e, o) {+ E諗下人地點睇你9 m |! O& ^+ ~; u( A* O
你先會有進步
7 ]1 V8 }( M! l( d e, R( E( ^& C& m0 D# ~: h8 z. y
莫道你在選擇人) O; _- l/ ^4 d; I$ u1 R: r
人亦能選擇你
3 }+ v" ?5 Q+ j0 n7 ?( y2 D公平 從沒半點偏心~ |
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