爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢
2 }5 b7 [+ P% v快o的remove佢仲好
( ~5 C$ g! j" ?2 I# S8 _B雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。
6 p) p2 y" g; c虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。
# w0 _! O* D/ o, X9 _+ q% Q1 t
2 }7 G+ N" T( U. g9 I' e( zA虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。. R; m9 X. e: Z7 z; d4 l

/ ^% i! O& @. J. ?) m/ XC平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。; G$ e2 o5 S0 _( Z# g' y

3 r" P: j" x9 @3 `( i6 _4 `# `" A2 q上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。
2 U9 n# d1 H- g- \& p/ j3 g2 ]1 B' O
请指教！: P4 a5 @0 ?* [- P7 P% f
1 _. e' ^5 v! n* [' W
[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..4 j1 X  ~2 c5 g2 o* ~' u0 E
呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B
: \* N! J  V# ^0 `1 |) K$ I+ v5 L1 q如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....6 C0 z6 ]! ?( x4 F$ C  X
能力可以train,態度同樣可以改善
/ g+ ?; n/ K9 ?+ x3 n6 V9 `& Hdesign好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja
- ]  L, c5 _! ]; K5 Z溝女唔影響工作咪由佢囉!( l2 y( s5 ~2 m9 F
(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool3 Q7 {/ x+ r+ ]

2 [6 ]! A: _+ \3 \再唔係3個cut晒~.~唔使煩