有關MPF問題。。。麻煩請幫忙

替天行動

我女朋友響一間公司度做左兩個半月後頂唔順公司既OT情況及上司歧視女員工﹐決定辭職﹐但公司話因為未過PROBATION﹐所以要扣起一個月既MPF (聽講好似係5%既月薪)﹐即係話最後既薪金會無左5%禍﹐我自己就覺得甘樣好似唔係好合理禍﹐因為以我知MPF係在顧佣關係期間強制性由公司比出黎架播﹐應該無理由扣翻MPF架禍。4 s: _/ P' v" P5 a
0 y* k& s0 F9 ]; ^+ E4 e# g; r
所以想請教各兄弟既經驗教教路﹐究竟可唔可以扣起MPF既呢﹖  Z! q, `) j: T* H) e

' h0 E$ X/ ~# v% o- u" b# m((公司係一間上市公司既分公司﹐聽女友講話公司流失率好高﹐唔知係咪甘樣所以間公司用尼種方法黎對付D辭職既員工))3 r0 a7 E3 W" d+ {4 P9 q/ S; L

1 N, p; s' `  t2 Z9 ?1 ^[ Last edited by 替天行動 on 2005-12-19 at 12:41 AM ]

Tokyo2040

應該唔可以.  建議你朋友去積金局投訴.# Q6 F7 W  P' y, g, L% p

) J: W. G* g: D0 [# f/ k" H$ uhttp://www.mpfahk.org/main.asp?nodeID=27&langNo=2

Gunnar

再睇埋勞工法例
8 |7 W4 A  U9 H  C2 `http://www.labour.gov.hk/faq/content.htm