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標題: 請病假2日即炒，港女吊鳩公司索賠10萬 [打印本頁]

作者: 地溝男 時間: 2015-8-30 01:31 AM 標題: 請病假2日即炒，港女吊鳩公司索賠10萬

66630吊鳩倉老板索賠10萬

【太陽報專訊】連續兩年獲得香港房屋委員會頒發「最佳物業服務公司（公共屋邨）銀獎」的雅居物業管理有限公司涉嫌違反《殘疾歧視條例》，去年解僱一名因感冒請病假兩日的新入職女僱員。女事主獲平等機會委員會協助，昨入稟區域法院控告雅居物業，指女事主因遭解僱感到惶恐及傷害其自尊心，令她自解僱後失業一年，向雅居物業追討近十萬元。雅居物業回應指，由於案件已進入司法程序，不會給予任何評論。
根據案情指，申訴人鄺俞心，去年八月十八日入職雅居物業，擔任助理屋宇監督。鄺於八月二十一日放工後感到頭暈及發燒，當日晚上致電其僱主告假。她翌日早上到醫院求診，醫生給予她兩日病假證明，她再致電僱主要求請兩日病假，惟其僱主即時斥責她，指由於人手不足及其職位不能隨便替代，要求她只放一日假，惟她未有答應。僱主當日下午再致電女事主，詢問她可否只放一日假，惟女事主拒絕，僱主便掛斷電話。
解僱一年未有工作
鄺在八月二十四日上班，並向其僱主遞交醫生紙，惟其僱主在當日下午即將她「炒魷」，她多次詢問解僱原因，其僱主只重複表示「她不適合有關工作」。鄺認為「感冒告假兩日」才是她被「炒魷」的真正原因，遂向平機會求助。平機會審視有關個案及調查後，決定採取法律行動。而由於鄺擔任助理屋宇監督的月薪為七千六百多元，而她被解僱後一年未有工作，遂向雅居物業追討逾九萬元的損失。
殘疾定義包括疾病
平機會指，根據相關條例，「殘疾」的定義不單指身體或心智的機能全部或局部喪失，還包括疾病，該會留意不少因為殘疾或病患而需要請假的僱員，往往被僱主以各種藉口給予不利待遇，甚或遭到解僱。該會將有關案件交予法庭處理，希望藉此提高公眾的意識和提醒僱主，工作間殘疾歧視是違法，僱主應為有殘疾的僱員提供合理遷就。
根據雅居物業的網站顯示，該公司由一批前房屋署職員在○二年成立，主要承接公共房屋管理業務，服務屋邨包括大埔大元邨、天水圍天耀邨及元朗水邊圍邨等。而雅居物業過去曾獲房委會主辦的「屋邨管理服務承辦商大獎」等不少獎項，包括在一三及一四年最佳物業服務公司（公共屋邨）銀獎、最佳屋邨經理（保養）金獎及最佳屋邨經理（物業管理）銀獎等。

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作者: gt2686 時間: 2015-9-8 11:45 PM

咪做啦。

作者: laudoon 時間: 2015-9-10 09:19 AM

去奴工處告9佢啦

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