我女朋友響一間公司度做左兩個半月後頂唔順公司既OT情況及上司歧視女員工﹐決定辭職﹐但公司話因為未過PROBATION﹐所以要扣起一個月既MPF (聽講好似係5%既月薪)﹐即係話最後既薪金會無左5%禍﹐我自己就覺得甘樣好似唔係好合理禍﹐因為以我知MPF係在顧佣關係期間強制性由公司比出黎架播﹐應該無理由扣翻MPF架禍。 * T' u2 f7 f" Y. v& Z e; S6 R R) n$ D2 e+ U
所以想請教各兄弟既經驗教教路﹐究竟可唔可以扣起MPF既呢﹖ ( w( {4 g/ J, i" B' i# i, Z6 H, Y* |% M9 O
((公司係一間上市公司既分公司﹐聽女友講話公司流失率好高﹐唔知係咪甘樣所以間公司用尼種方法黎對付D辭職既員工))9 g7 L& h+ X# }4 k4 v
1 ?1 t1 `6 F7 S( G[ Last edited by 替天行動 on 2005-12-19 at 12:41 AM ]作者: Tokyo2040 時間: 2005-12-19 01:32 AM
