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原帖由 benny1219 於 2008-11-6 02:09 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 x) \# d8 ]3 J其實這是香港的文化之一  有唔少公司都係咁上下  打工仔係要忍 好無奈都沒法  @' w- e' w) O7 [2 g

4 X% F0 n: ?3 t0 T! `! U% r有時上層管理層 可能知某分店人事關係差 但這班管理層不會出聲或指責分店經理 % a# p0 B. t1 ~2 H! l! r+ m/ n3 \
因為分店經理一日幫公司搵到錢 點管理都得  站在管理層角 ...

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0 \% D( c7 z( ]9 j7 |6 b# N* H) w說得對，很無奈，) O2 K8 R) X9 e; x' U7 {
在現今很多大公司CEO眼中，業績＝＄＝一切，
' f  C0 T- C2 y) F4 Y; y# u像分店人事出問題這等芝麻小事，
- j4 N  x* n3 ?: N' d, S% ?9 [) N只要唔影響公司形象，誰會去理