冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:. G; V/ v6 b! L% ?  R+ V  ?
先業?wt is the meaning

1 o9 U$ U3 I; t% p" k; A5 Y
0 |; o/ N2 l+ |
有能力溫工，
- ^. a1 H* b, p又想溫工，7 m( c% ]4 S2 U; W4 Q/ L
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，- E% r( I7 i, C* \  J
員工提供既勞力係一種貨品。! a( D7 R$ t8 I- M
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
; w& E7 D! M( z即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
8 k& e# w1 t, I0 }1 M: W% F而造成咁既情況原因有：
' S* R6 I  f. [* z5 ?: d2 f' _1.要求既人工太高
: ~! b$ C( I) ^( \　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
  P. O* {, M- ]$ N2.無料
- c% ^/ c- Z4 H　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
9 [- T5 {/ s, ?/ e3.唔夠人有料
. v8 v, J. a: o6 |4 `　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
/ h9 r+ y3 d6 ~' n  m9 y0 u; E　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
/ b0 \1 o1 @* t- O9 U7 x' ~　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。6 C" n" b0 r  P/ b7 u+ S; p
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
6 i) u, x& x8 l' O, `* j, @! J& R　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
8 H& @. T, V" @5 J! l  z4.對公司造成損失
. o6 Q) b1 Y$ T$ _: I) w% P　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
7 [! Q- r1 V2 J2 L8 t　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，2 Q4 w! F5 P4 S' w: w; i# P( {
　人地都唔會要佢。: E, Z2 Y) X& h. _3 L4 P
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
. w2 {1 t% w) U7 O, t; Q1 T5.對老細造成損失
  q( ?2 `2 W& T* }; ?' e% Q　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。