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1#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同
: C+ v. R, G$ ]9 |- C6 J }( n; G# [8 z6 T, s6 }
而且老一輩既人
% X3 F% v% ]( k: J3 U依然有以往中國人既思想6 h' m; m7 Q; N
就係為上司乜都值1 x* `* b: a. B: O0 m; K7 @) Y
所謂士為知己者死
$ U7 g4 ~0 f8 C% G1 s錢對於佢地唔會太大concern
7 d' B1 I0 S1 L2 U
8 b" Y4 v z! B' Y6 a# e至於香港人- \$ u2 w) N d* b5 A2 {
不嬲都係好現實* F7 T+ {' n- S0 M' X0 T
而老資歷既員工就更加嚴重
8 Q3 z, x) ?; \唔想進修又想有高人工
& s5 c9 `' t+ D# F但contribution又唔跟得上0 q& }+ { e" C N) B
只想有錢收2 F& N: ^7 ~. D# G* E0 f' f: t9 h6 H# e
又唔諗下自己有無本事
! Q1 c) f9 O* j如果無本事
% y1 |% N+ c! d俾你升職都無用
3 T; D& O" I, K' d9 \如果無新既contribution& i J+ |8 P) ^, a: p
憑乜野可以要求加薪?!!
2 U% h/ K) t/ f9 _; L
3 ~7 M. j& Y1 V唔好淨係諗自己
' s$ I7 Q# f" x! z0 s* R諗下人地點睇你
) J7 P/ k: Z" a你先會有進步, }9 H- G) R" ^* ~, Q2 R, ^
8 ] y( @8 r, J5 {& t2 b. ]莫道你在選擇人2 g6 w. i! [/ H6 v* ]1 Z
人亦能選擇你$ K$ w' X; p* ~: V& k, \( b* S9 Y
公平 從沒半點偏心~ |
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