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1#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同
% Y, k; o: c5 C N7 H: F
& A1 t2 f4 N' f' P; s而且老一輩既人
|: D; Z) {! c8 g依然有以往中國人既思想* J+ I4 p0 v! ?) T/ b
就係為上司乜都值/ M! d; {' f& X9 _; N( E, W
所謂士為知己者死& p! ?, E/ U! |5 ]
錢對於佢地唔會太大concern8 t, `/ J) E6 {( E2 @: |/ H
" p) i5 T# B7 ]5 y" ~- u至於香港人 }& U7 @2 w W( B3 ~8 T
不嬲都係好現實
: n4 B: c4 d* X而老資歷既員工就更加嚴重
( m5 c' g; R' g7 i$ c! |* V% f唔想進修又想有高人工1 x. W7 t9 h7 g4 B
但contribution又唔跟得上
9 K, L- V! k( A v% p% w; d" a# R只想有錢收. W3 I F# \6 x
又唔諗下自己有無本事
' A* k( G; e# p, g: f ?如果無本事
3 Q. V4 s% l6 u! U$ C俾你升職都無用
' \5 O' I# A( G如果無新既contribution
" `: W3 A( Y- i; C- f. O D6 }憑乜野可以要求加薪?!!
7 C9 i; n* ^/ D& D7 k9 y
' X8 I/ W& r* `3 \& D0 e唔好淨係諗自己9 Z7 x7 v3 d% N3 x. |7 h* _
諗下人地點睇你$ o% X! b% O5 B j1 L
你先會有進步" T+ J2 e3 O8 F
' ]3 p; n1 p. x l
莫道你在選擇人
; Z. A5 J, i/ I" M& \5 ^7 N人亦能選擇你2 [' Y/ `8 s1 r# _
公平 從沒半點偏心~ |
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