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1#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同, Q# O" @# B+ k5 G, x6 U
6 D2 I+ T, p, g6 K9 R* c# t8 @7 s+ V
而且老一輩既人1 S. @/ {3 @0 N; s$ u
依然有以往中國人既思想
& ?) j! _9 \0 B! |; X6 i就係為上司乜都值- M" n7 R2 Z' H9 O- p
所謂士為知己者死+ ~' B9 I: i h4 K E5 J
錢對於佢地唔會太大concern
, c/ i9 T4 t% q& _% ^2 z/ O( h. q9 e3 g0 \" p# T0 O
至於香港人. A) B2 t0 z3 o, n9 `( [
不嬲都係好現實
0 g- u K- F3 n1 x# g5 P而老資歷既員工就更加嚴重4 Z0 ~( k( I4 P
唔想進修又想有高人工
+ B! w0 L: Z8 Q; `但contribution又唔跟得上
7 j ~ T) ^" v. j( x4 I只想有錢收
% ^# \7 R; q7 }( ^1 k( o! s又唔諗下自己有無本事
6 {1 K2 t/ b( g! P如果無本事) `: {5 N: a8 `/ ]( m* z Q
俾你升職都無用
# E( F. G( Q" b如果無新既contribution
$ Y/ R; i% K# f! K憑乜野可以要求加薪?!!1 p" W6 a4 m& o9 r6 o% G1 E
9 B: ^# P4 \, B1 E9 v& r唔好淨係諗自己
/ k" t: v' O0 l/ s1 O諗下人地點睇你* t7 y: f# s& L* R; K7 [7 F
你先會有進步
8 ]/ ^% ?9 w# m
9 X" V# b: N3 L0 t7 ]莫道你在選擇人- q) C0 G( i/ K9 O+ Q1 T9 ]3 }
人亦能選擇你; {4 {5 d' ]$ A2 P7 Q7 }% z( J
公平 從沒半點偏心~ |
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