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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:0 J+ X n" _/ q# i" `4 U! q* [+ y% A2 ^
出來做野係禁7 X) f8 N, V: i% @$ H0 {
個個BOSS都會計得好盡3 \' F6 W( M* t2 ?6 z3 K
當你在這裡做得掂
" e: e) o8 w# b2 I( d% r( b出到去做另一間就好EASY~ 0 x9 V5 x6 _, Y
& S/ f( g. F" e7 p. I V! s; j
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3 g, h5 k d4 {8 l" k5 P( p
2 W1 B2 _" l0 E' I X5 k同意呢。。3 p7 Q) t3 `2 m, v% R+ m
3 C0 R( H$ f/ @ T6 H" O0 ~
出黎 “揾食” 求財唔系求氣 " o1 b9 ]. u9 _. w. K; d* {) R
/ a$ \" g4 w0 t5 q+ A
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?/ q5 [0 }% e, W& J: Y
不過。。! j1 k5 p+ A- n( R1 a( B! T1 Q
管理既野,“有因有果”
3 x% T8 B: N3 Q" Z1 Z! O- a/ d有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
) O- `, J( T# @1 Y, d; P到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
9 J" t: P3 S& F; V員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
( x# B2 V3 {- V) t何必呢。。/ V+ ?4 ~0 E( v
5 h* E- X' v, ^. ?2 B6 ~如果 換另一個角度睇睇 又如何?
* G$ W+ P4 l; i6 N你 幫得手,出過力 表現良好
, {5 K% a# U! \老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? 7 o7 @7 ~- V6 j
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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