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發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:; l% R- o# T0 s! i/ C Q8 N& g) P
出來做野係禁
# @) l+ u2 ?% P d/ K個個BOSS都會計得好盡
4 k! f5 A) F! k; q) e當你在這裡做得掂! q4 ^' i9 R4 t
出到去做另一間就好EASY~ ! a8 V5 W0 o% Q5 w
& L2 I" j+ n; {$ F) S; t
2 v9 ]; [ C8 Y8 U6 j1 V5 K
/ r0 V) d6 j( L3 i# D* s0 a( a3 U0 M# T7 z- @6 l" V
同意呢。。
3 Y' p, K/ r8 w1 h4 y& P, |) R5 B* i8 n5 `0 W, o3 m$ [
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
/ O6 d, Z. a3 `: L/ m: S& X/ {( z5 N
/ D/ z. A+ p4 m+ e& ]“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
4 W3 u; \7 z' }6 O2 D8 J Z Y, H不過。。- g0 m9 r4 F+ R/ p
管理既野,“有因有果”) W6 Z9 G# g5 |. S4 Q3 l
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
b, Y: F& L9 z. _ d8 x到頭來 無人願意 為自己 工作。。。7 r5 s& h: @: p4 ^% ^
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
3 g9 `, s% b5 J: v& I) D$ w' t何必呢。。
5 R" `0 S8 L9 U' Y0 ^2 Z0 [, A3 y( C% ^7 Y$ I2 Z
如果 換另一個角度睇睇 又如何?
3 P5 d8 l- C4 W: C( a你 幫得手,出過力 表現良好
, K/ D R* N- O2 c4 V老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? 7 l% f* o3 u, S% N5 D9 O- X2 u
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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