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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
: ~ v- d h" R出來做野係禁
/ V9 V& \' I. B& I: U, p) ^個個BOSS都會計得好盡
8 ^, b' i$ i; u當你在這裡做得掂
- u' l: N, z) Q w- z+ \出到去做另一間就好EASY~ ! j/ O5 e; y' O; g( S; i* W
h3 Q, v" L1 @
! h$ k. @7 L+ q7 \' A  
! P9 T$ {% I: t1 s/ s. Q
9 r; k6 h3 y+ Q8 p& `同意呢。。
5 C( D7 h' J* {8 P
/ h6 P: `1 J. g( j* s6 Y6 C" w4 @出黎 “揾食” 求財唔系求氣 ' |! p8 l M3 @) Y# e
" c" n0 @5 m! @' @7 |3 @$ A% g“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?0 \3 \, d8 x Z
不過。。
4 u9 g, I3 U( }& Z8 c+ x% u管理既野,“有因有果”$ v3 l/ u+ P1 x. A: Y/ W6 G7 K' @# d
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
. u& M" B, ^ H# C; ^) ]到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
6 t. t0 T7 Q% Y/ L# K員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
2 _/ I8 N0 l2 n/ Y5 p何必呢。。' r: \, W+ M& A: ]" ^+ b8 s
# Z+ q5 V/ _( U2 h1 ~& S
如果 換另一個角度睇睇 又如何?- Z+ a1 m4 g( _# L
你 幫得手,出過力 表現良好
' b. V, W2 w4 e7 \/ F老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
0 G# m' ^7 N7 O" @8 X8 b肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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