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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
2 y- L3 l- E1 C9 N出來做野係禁5 z& B+ l. V+ G @2 G( [5 M, V
個個BOSS都會計得好盡) m8 \$ b! W4 D
當你在這裡做得掂 P: T* ~% s( w K# C; u
出到去做另一間就好EASY~ : W( K# x q; ~, l# _* u
4 B7 }" c' P6 D5 K% m8 l) \( p2 ?8 x: I3 f
  ) u9 j( O+ j. k
$ O7 U1 Y! p* j! E
同意呢。。) ]( d5 {9 M2 x% y
9 p8 O$ T5 m0 g; {出黎 “揾食” 求財唔系求氣
& [; ]4 ^6 u7 f @# R- d
6 ^* h7 F, M, o9 o8 z' g9 R“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?" D5 w ]- A) I
不過。。
5 R2 S( s9 q3 D8 x; B! N; D/ ~管理既野,“有因有果”( W+ `# y3 b/ s1 U
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
: R( A' W1 V" e, D& Y/ o到頭來 無人願意 為自己 工作。。。9 B1 Y% d3 _, p' c- Q# J7 C( k7 I
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
9 p8 K$ d# U1 m7 R Y& o何必呢。。* S$ D7 w, A# P2 _8 y# ?
2 |( w+ I/ _! f! l! }' s# d4 [, k如果 換另一個角度睇睇 又如何?* q, ^$ ]0 Z! O9 _1 P2 N" u
你 幫得手,出過力 表現良好
) r% W8 _8 Y, Z, b3 |9 A8 R老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? 8 H! M1 }4 p) T7 V% ~( I5 H- Q
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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