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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯$ v6 e9 l8 T8 s7 R4 T, K
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
- S* M  ?' Q4 O+ n5 {6 @但家人正為病人清潔中6 ^( X- N/ [6 ^/ n# }9 w; h/ t
要求遲少少先餵食
5 S& X4 C2 S0 b但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤( A  {7 c/ E* e3 u, S
而另一名護士再入病房時
$ Z3 }7 B5 Y( e  S5 L! G竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
  e% f( y5 z9 `* ~$ z9 O1 R呢啲錯都可以犯呢
9 ^3 W& e3 l# h) L' j  D6 J, r; V乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?" Y: l0 r8 V7 Z1 K/ F9 _9 q
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方8 Y5 N7 Z$ n( z+ G, g; Y
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯+ b+ o3 }3 {. n9 t, ^
佢地係唔係應該再培訓下呢?
; e* e7 t. `* |& R7 S: `) T
! P! y9 ~0 `- H& A- X[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif+ y& T3 s& s2 g+ z# z! P* f* P
喺北區醫院又有醫護人員出錯: _$ C$ E8 L5 M. s% t/ x- f
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡4 P1 b% [5 ]) x* C/ z
但家人正為病人清潔中
( I5 p+ b" \0 y7 [) Y2 f; p要求遲少少先餵食
! u- \% [6 U; q2 |. _但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤4 V: R/ s) x7 {* t
而另一名護士再入病房時1 H: {+ Q/ ?- @$ x
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度0 s+ e6 n8 o# n' \
呢 ...
9 j) \, Q9 q: `  t9 I; ^

( H2 s: d& T8 k6 A/ j$ t! M液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
2 g1 u" `0 i+ d, g: Y點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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$ {/ \" G- b! V( a; H9 s“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
3 b2 @, A  i. v
& V& _2 D& _' [' F" ~, b; _6 h0 @  B" Z; ~3 ~5 n
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; H8 f7 v- h* S, ^0 m8 M9 X! Q
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!$ N  l; t0 x; Q6 I7 l& [! t

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7 R4 T3 ~  O' a# e2 F雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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當你係醫管局做細
9 A' q' C9 A  v% S收到上司一d低能要求
/ A, O- r6 f' Y$ Z但你又只能照做時& z3 L' K$ t- m" E" m0 d: K
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
! g2 O0 P. N* z3 w% y. s; S只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
$ O( ^+ A7 J0 D1 |. S一片雄心壯志會被上司整到全無心機
: @6 D& u& }/ l; L( }事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
% \5 W9 t, K6 d4 O) T( y: m+ e! A

1 [# w% K' F1 o  P/ Y. ^# {當你係醫管局做細. p/ V: ]4 y( ?
收到上司一d低能要求8 j; L* G/ \: P- v" X' N3 Z8 Q/ V5 m
但你又只能照做時( U% V6 l; A2 Y1 A% ~2 }6 u' y) k
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
4 t; Z4 {- Z; m, \只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
' q7 S. V! n! s一片雄心壯志會被上司整 ...
. {* q  d6 m8 N) X8 ^; P
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5 J& N) L1 \! I+ [8 S- c) V2 ~
/ E2 D1 K* ~. C% D8 E) e3 l完全明白!
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