又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
7 B/ I0 x8 Z$ B6 B) O有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
& u7 @& S1 z2 l5 ?6 z% l但家人正為病人清潔中1 J! h, q+ j5 B$ q  a3 p% v8 N& ?
要求遲少少先餵食3 C. Y( F2 ~6 p' s. R% ?- O+ O
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤# T6 D) T: r: |
而另一名護士再入病房時
* X9 r' R; |1 `% S- u竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
  ^% Q. O# F5 P/ r* L# p& M9 e+ n呢啲錯都可以犯呢
. x, k9 n$ f5 {  n; m" ]1 C乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？3 D% S" a1 w5 J1 B
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方$ C' [( U. X: |9 y" r$ Z
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯% K3 z+ M: ^$ R
佢地係唔係應該再培訓下呢？
8 c: W' s2 l+ H# R9 T+ G6 W) l2 k; X2 B9 C' S+ g
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: I. G. Y/ s5 {
喺北區醫院又有醫護人員出錯
' |1 t8 Y) Y0 d  |有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡' M9 u+ X" ~0 z+ d1 b" ~7 Z
但家人正為病人清潔中
) Q# A+ E( [0 w  }0 L9 m4 F要求遲少少先餵食
, D3 d2 \$ Y6 ~但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
' S6 ^8 }+ V( I7 D# B+ A' {而另一名護士再入病房時
; s# z2 t  M5 V( H竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
2 l, B, v* ~5 D: w呢 ...

: H2 u- {# \& H. W. p0 @; v4 U. t/ v! b+ X( @" d# b
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差( k9 {% I+ U' d& [, z
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
- ~- C" ^+ r: L- F4 s# Z# @# D& z0 u. S( l& M& \1 Z
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
- v2 s7 p/ b7 F# S4 x, q" ^9 d# h
' D9 N0 s. d# E8 p
! Q8 m5 Y' y' R6 N3 ^# W雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 \0 E) k! N3 j  B) k7 [! J3 p
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
4 {  j( W# @  `* J2 S; b: K0 h4 y. e5 ]- p) t& m
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
$ D9 K) ]0 _* w& n# T
  b8 S+ D4 W5 o- x1 F( ^  b
& y. R+ Y  R5 j+ Z9 s雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

0 z8 _; }1 z5 F+ X2 }; p1 H' X$ Y
當你係醫管局做細
% a8 C7 [* O1 A! W( |; O5 D收到上司一d低能要求
" |3 C' J# g. F$ t* R. r但你又只能照做時
9 g5 t, A; l4 s4 `/ V& L7 P$ r+ v你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹& N9 w2 b) s! v; @  ?: X( D
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)4 D" O9 t, E% t& `
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
. M, m, V+ ~8 J3 c/ q事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif* `3 R/ o: w& d5 J# g7 W6 A6 _$ y, e

0 r( D# b  \% B8 y( J& @0 t5 C$ y" }6 H' |% i" @
當你係醫管局做細6 d. A9 P6 t# B" G0 N; S
收到上司一d低能要求- ~/ v! J, h5 }. X1 D* d* g
但你又只能照做時) P  l* D1 v' S# \$ D2 |
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹. s6 {) X0 o( o* K
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
4 M) q3 q( b+ ^1 F. k% l$ J' R一片雄心壯志會被上司整 ...

, j3 Q& U$ n: b3 \% {5 V1 m( R& p* O2 o
  X! g, R0 E' l

% f! \1 M3 g/ d$ p6 d& P完全明白！