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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; H8 f7 v- h* S, ^0 m8 M9 X! Q
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
4 y) k) G8 [+ w2 x: J/ H' C( G( W, ^# d3 a+ ]! M3 @$ K
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!$ N l; t0 x; Q6 I7 l& [! t
: L& T" p2 p- E: U
7 R4 T3 ~ O' a# e2 F雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... ' b8 ^% @3 o$ f4 L3 V9 a; W, q5 i+ }& I i: D8 E
當你係醫管局做細
9 A' q' C9 A v% S收到上司一d低能要求
/ A, O- r6 f' Y$ Z但你又只能照做時& z3 L' K$ t- m" E" m0 d: K
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
! g2 O0 P. N* z3 w% y. s; S只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
$ O( ^+ A7 J0 D1 |. S一片雄心壯志會被上司整到全無心機
: @6 D& u& }/ l; L( }事事都係做到"番工等放工" |
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