冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:& k4 e" ^1 j5 j7 q2 a7 r9 N
先業?wt is the meaning

: D0 v- U8 Q" S; Z# z6 u
( a/ U- w% `3 K
有能力溫工，) a. x6 A# s0 z* D5 I" h
又想溫工，( h- }8 V6 f* m1 C  @1 n
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，  @9 }; ^' T# M
員工提供既勞力係一種貨品。
; L/ i! N. Z! ]% y4 |失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
% w; G8 H, {2 i8 a即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
+ q  m& |0 Z+ k$ o, S' }而造成咁既情況原因有：; ?& T" \. z5 F. O2 [: s
1.要求既人工太高
3 b3 i7 W- i9 h! R　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
6 X* ?9 ?' P* x: [# S0 g& k2.無料
! L8 u' ]) R0 f- m" p  t7 ]' K　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。5 _& S. t. x( q
3.唔夠人有料/ z  J! q) C& n) d# \7 [% g
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
0 Q* j8 b0 o( U; Y' i# q/ U0 x　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
* A" W% W$ s0 G3 ^3 e　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。5 c( o, P( o  q& ^3 n# w
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
$ T& c& }7 _  r　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
. M$ A. Y# Y+ W4.對公司造成損失/ m: N7 I* t  V+ L, w
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，6 Z. R* }% m4 N+ |& J9 C4 o  i
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
1 P5 D. e( \/ U, i. [　人地都唔會要佢。3 m* J% E; @% K5 Q" ^) ?, r2 F, u( A
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）" ^# G' w5 J# m- M) t
5.對老細造成損失! Q2 @" A% v: U( P+ y+ i6 h' @
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。