[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，4 N' ?6 N, P0 }2 n/ T( n
                你答長工(你本身只做暑期工)..* ?( v; T( S% ]0 z" b5 S3 M
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？+ m$ f) i% C, _: g* m  z" [& @" H+ K
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
8 p$ s' \5 N2 j+ A# ^- h, v7 j                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
: x5 P3 z3 i2 l: ~5 t                如果做唔夠3個月就唔出糧，4 M$ y9 ]' L3 y
                咁你地會點做？？( |- Q2 _9 v( L0 K% J, a

& e7 D2 e" \# r" U$ A( u; _5 w大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 3 L: _8 ]+ G6 w. }% m2 e4 o4 T

1 n7 b1 ?, G% A6 `事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，- A) B* l7 V1 q0 d+ z
                你答長工(你本身只做暑期工)..; Q8 @  s8 M1 T, K# F5 ^, w
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
4 m# i& G4 M$ z9 Z  @                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
  M, F% B. y) Z                如果做唔夠3個月就唔出糧，
/ L0 M' m) o  J7 U( w                咁你地會點做？？
; c9 v5 O: T# J9 V1 S) ]& v  Y& N; J! q+ I. R9 m+ J- u7 J
這個比較複雜.
: Z) a5 e. I5 x" P$ a- ~7 o# z- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
9 L! j& A2 p7 p& u7 M3 `最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)  J7 h6 q' h  L! w1 \
假如一定有效,
( u* P% t3 s+ T4 ~0 P: ~- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
5 g' r. w4 |# |- \5 P6 q- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.! s4 D2 k5 D( a1 R
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
) @% N' V# v: J% \7 v4 d2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:! g6 x2 P1 Z7 p8 T- f" h
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

+ T; M7 q+ p7 L5 F# V* Z: e
% n) p1 d6 ?' }2 t4 J5 \What a good example of how not to answer job interview questions!: r8 J2 ]6 n" F7 u( J  G  }

+ z/ ^+ G" R3 d! V# Vfatfatdragon, 好一個reply!
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
& E8 n- F. q8 u1 W+ {: Y事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，. n3 {4 L2 V: i5 v& A/ ~/ s
                你答長工(你本身只做暑期工)..
& v2 P5 j+ U  Z5 u" a3 D+ u: r                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
( Z# g  ?, p5 G( `% D: W% P% k                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，8 ^: a  u% o* m" V# G) k  ?3 k
                如果做唔夠3個月就唔出糧，9 E4 D( }' ]1 g0 g
                咁你地會點做？？

  o3 I- \6 e* W, P0 M+ \: p8 I

; A( \# s' N! n, J( H6 p6 d事件二不合乎勞工法例.
1 f9 L- V( ]$ i無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
# j) O3 C3 ]4 Z9 {1 t唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.