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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, 9 G/ C% V( a+ N$ D& U( t5 b8 Z8 u
0 s" V! b+ W4 z8 J T# }
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,! j5 P+ _& ]" o
你答長工(你本身只做暑期工)..0 v( s0 R4 i* v3 D6 ?8 ^) a
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??# G2 c. _: m0 r' s2 o( Y3 U1 N
) G, u( H0 ~/ o$ ]+ h6 F- P可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
* S' x( g( \2 C. P1 y* S8 z! z1 b+ N' A+ q
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
) C( V- x5 N) ]/ E4 M! Q: i 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
- ?7 k% h5 N! t G. h 如果做唔夠3個月就唔出糧,. r7 m* d; I4 @. e0 ]* B
咁你地會點做??
. T0 Q# B' W0 J% W" `5 S6 m; c9 M; C9 C8 z
這個比較複雜. # y, [! H& H5 x2 Z
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)" x6 h8 l0 ?3 F& [
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
) o% R ]* M) z4 h0 W5 V假如一定有效,
8 Z: N! X6 |! F0 T6 o- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
+ Y' T* q! M! L; k( x6 n4 ]- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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* o# z6 P; w- f/ q. C" N最後有些補充, 有兩個前題有問題.
* F( C5 B# o2 u( N& k1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
( a2 z4 ^. O8 i( i7 V$ f# }8 T2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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