[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 ~6 ~! z; o* T  N  N
                你答長工(你本身只做暑期工)..# E( t8 B4 f' ~
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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7 B+ B+ }' l  O事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
) R* g" B1 ?; {4 U$ j                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，3 S) s+ q& A/ h2 y$ S: ^
                如果做唔夠3個月就唔出糧，7 S& f6 k# e, a/ X2 Q' G3 r
                咁你地會點做？？# a: r+ s% w9 T

3 L& i/ \, Q! z/ V" z9 A大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 7 D+ o7 I. G: \5 L+ I
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，, W1 L5 }: V! b+ [: e0 N( r+ j
                你答長工(你本身只做暑期工)..& z& d% e: |5 Q, @4 ?' E3 l/ e
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？6 r1 \) l0 Z# ~  j& ?4 v  I) {

" f4 f; B* z4 a可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工0 y3 D  Q+ k) m

. y# |6 ^6 m! @5 Y事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
, \" \; m  n* e% w5 d% G; {                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，  A9 K, m0 G) f" I, N
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
: D% d  E4 L4 V) [! s                咁你地會點做？？3 V! X" e  Q' _2 d! ]
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這個比較複雜.
  j. F) f9 I3 k# ]9 _- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
. y6 f/ i1 `# T4 H& }$ F, t1 ^最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
) `2 N$ h0 P- ?& l. Y假如一定有效,. d9 C4 Y0 F, }7 k$ |4 s
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
. n& J4 w6 e  d! l6 Z. _/ P- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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( ~* M5 z7 }0 M5 _0 g/ W8 ^最後有些補充, 有兩個前題有問題.
& D7 T5 X( O3 K. ]" C& ^; Z1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
( r3 k) W) a$ v3 v+ M, m: Q2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
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What a good example of how not to answer job interview questions!
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3 D) E, D1 U/ B) Sfatfatdragon, 好一個reply!  c- _! y  r2 \; U6 H4 d6 f
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
+ n/ [  L, [, _1 d2 R4 P" D事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
5 \1 B. d% W% T8 b& E  U; _                你答長工(你本身只做暑期工)..; H8 c  X6 K7 i) t& |
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？- j2 R2 S2 S; F5 Y+ q
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..# t- [+ j6 g  S: b. B% ^
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
6 `7 g: k$ ~8 b- u: H8 E                如果做唔夠3個月就唔出糧，* R$ V* s6 {8 ]; x0 B( i' Y8 Q
                咁你地會點做？？

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7 j! f% `$ B$ _$ c) t8 s事件二不合乎勞工法例.. k- @1 ^% @9 R9 i8 \3 e# K
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
2 M( j0 p3 ~8 p- O. w% a% z! _$ S唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.