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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 4 I: v, W9 I: _( m6 r1 X0 r7 }1 j6 d* Y
( m! ~( n5 J% }8 I. q* ~如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ! M/ p% j3 U6 B+ \
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ; A3 R# X/ w7 b, F9 M7 n
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?; b5 S2 L# @( K/ J$ `& b. N @
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
b" r0 r! K1 ]9 b+ u態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
5 e. g7 v' K/ ]6 R態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)4 g. M* h5 S# O4 o/ T5 K, c5 G
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
% I7 f3 k! U4 s; o# h- {態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
. |* N7 x7 w' Q, Q態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
0 Q) N4 k. _3 M- T! M b% J以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.: H# {" `7 ` u( }
$ V9 n( P" \; N4 ]2 `$ J1 B0 F如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
2 i/ g7 W+ }$ m) `即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
0 w' Q9 e7 f/ x1 X在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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