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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ' r4 L# e# ?& @3 U& v5 D
3 b% p& f$ ~( g& z- y/ r( n如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
5 X; @! W, b6 `如果大家是老闆或別人上司就知原因.
; y: O- Q) i4 M4 f態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?0 C& { d$ A: C* ^
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
' A" o+ h* A0 r- S態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
; [ p/ y- S0 j8 R7 C態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)# ^, W6 B% u$ c# _1 A0 N( ^
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.2 Q, h7 J) |9 q* Z9 {0 s) l
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
0 ?+ G: p9 }# t4 c3 F' |* J: _9 J態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工8 }4 S/ v" F! A/ ^& S5 g
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.: C/ x3 g$ z% ^) S' O& ?+ h5 Z" m
3 |, @4 ~1 E. V5 r; a' M! C
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.5 y' }* }( Y1 u- n. d
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
6 e Q/ u/ |. Z9 n7 v A在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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