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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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. O$ t* N8 ]# f3 |' B+ E! N如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 8 O5 s- I; ~ ^- E) Z# o! \. D+ @
如果大家是老闆或別人上司就知原因. . c. t# O" j: Y* L; j
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
" w6 ~$ v3 q( G# q態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?, \- w' E+ Y x) W/ S3 a4 a# m# T
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
" t1 @$ `. B0 G+ |/ @4 q5 E態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
; @) K- U) K4 s1 m, J q態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
2 `, s/ o9 m/ c( k$ a& Z$ ~6 L態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
) Y9 o$ d8 B0 s( C# Z+ k$ y態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工/ b: b! k: d9 @' M, B8 i {
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.( M: I! `4 h. ^/ v
2 D, Q4 u: M" s( Z" m- o6 N0 W如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
* B/ Z6 M& o( J" H) g4 R即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
) ~8 n* h$ @9 h5 f在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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