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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ) I- H% @8 A3 N# ]% S& c
5 V0 p4 c" G7 s$ Y: \4 [7 U如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 8 q. O. Y& H3 Z0 i5 c, h, _6 D
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
, d- I, m, Y+ z5 \9 h, K- z態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?0 s. F% N5 r3 |8 b
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
/ O9 J4 J: j6 H. B態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
" g. W: N. C: I) U4 Z% h態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)+ ^ E1 U/ b( r O4 F8 j/ h
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
8 H U9 Y8 t7 B$ q態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)" A1 P# y5 }9 O/ ?: u9 w
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
( k$ R' A+ U0 l1 l以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.: d8 s' _4 A: O
6 {, W$ i7 Y7 F; q* p3 _如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.( l# I, a. d) f1 ]. S ~6 z
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
$ a% b3 a: R' u5 b! p在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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