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發表於 2005-10-6 04:16 PM
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《僱用兒童規例》
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" v* K( M: J6 I. M x2 r1 k附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括:
6 O: f) e! R6 m3 K
# D: D% ~) [0 R2 f/ C禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。
% Z# S0 U0 h0 y- D5 T13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作,但如他們未完成中學三年級課程,則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。 : p; Y4 n( H: ?# U, U
禁止未滿 13 歲的兒童受僱。然而,為了發展藝術及培訓人才,勞工處處長可特別批准兒童受僱為藝員,並訂定某些嚴格的條件。 & n# z' t& p# a. L( I, V9 r, c8 I
《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情況。
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http://www.labour.gov.hk/legislat/content2.htm |
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