自由神

唉！而家D人真係福% b2 I5 T8 D& b4 \; Z
想搵工好似我又搵唔到$ h% l7 C* h; P# A" |) p. H3 X0 @
D友搵到又唔鬼認真去做
$ R2 h3 m+ F* B! E世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
! ~2 k& O! @) ?4 G5 X  w3 [$ S, l4 C0 f# z+ c7 h
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 ( J5 K) f2 T1 f+ H5 R

+ N  p. |8 ]4 ^8 x1 X% e辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
# k$ c" b- Z3 P: f我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去... P1 f6 I; F0 T5 z3 C) i
搞到我地成日白做..無所適從!!4 K/ v& i+ ?/ \  C0 }2 ]/ ?- ^
但係我公司係唔可以下下叫新人做..  k, `! b# ]; M5 ?, ~3 }
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"1 [1 \- x) F$ E  I! X. X
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
) X' N" \. r" ^* y3 C9 e邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工: ?  v9 Z: @( k0 a( o  x, |2 k
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
7 ^; o& }4 b) O3 L我唔經唔覺都做左1個月..8 ~& O0 K1 d7 z7 r) b
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
. m$ S6 [; v6 d暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 : ~& m# M/ z; H; L( x+ o* I6 s
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 1 ?# i# I' @+ A  i8 M5 g
3 @1 E1 A0 U* c& A5 A/ u
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif+ t, _* O% @6 x" p/ }4 q
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 5 T/ b1 N' r/ V' H; e+ }
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工0 f0 \$ V4 o. J" F/ |) o  ]
年年暑假一完 勞工署都好忙下
7 |* y$ }, }! R因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少