自由神

唉！而家D人真係福
/ y6 {5 l. u+ u想搵工好似我又搵唔到# v0 U$ D$ n% |" n  U, V
D友搵到又唔鬼認真去做
( N; ^- E4 j/ Y8 H世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題# Z0 Y. u5 N; G% p* Y0 {% N2 f

+ o9 A* h3 X; e6 u( P8 a尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 7 S4 v9 Z% L  C) c
& m6 _- u. w( I# p
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
5 e! D" h" k6 F8 d+ i6 e9 N我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
! [3 ^2 {4 }, \% W/ r, k9 X搞到我地成日白做..無所適從!!9 T* ~) U, j* a) I: I) G" L) x8 p
但係我公司係唔可以下下叫新人做..2 J( s8 i% {9 E) t2 y
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"! {. Y% c6 O) J
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..2 b! s# f8 |  V) D0 [- s) x
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
1 e4 Q) b* z" @- Q9 \* v6 H/ d點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
% V4 G9 m! V2 J8 C5 L我唔經唔覺都做左1個月..
  _" z" c' D. M! R. a. I' N+ h6 d我個間野又無乜人走..(我個間係m記)8 F+ q& u+ r9 C' G# \
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
4 ]$ }3 H& q7 r' T$ z僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 9 o4 j2 l/ }, o* z& o
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif- |- ^" }* |1 U- O; W: q
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 - f) o0 e* k: m# H9 M- h% }
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

: |( ]1 r) \" u4 R關於暑期工! ]$ ]1 e- k/ i! m$ n  P3 a
年年暑假一完 勞工署都好忙下
* L3 d' }/ @; P! V# ?因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少