自由神

唉！而家D人真係福5 d$ x& L! V" E) P  c
想搵工好似我又搵唔到- a6 [4 ~: N. m7 X( _$ C! t
D友搵到又唔鬼認真去做! Z; n& a6 [# A& X8 A$ L
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
) s  W/ Y7 k' B7 X( c4 V) h% n4 b0 @) ?# m
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 ! o5 V0 L) d# e$ q" T$ Y$ E" u
! ~4 n( B" J( Q# F: Q
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
: P, a4 W, e/ S, [9 ~+ Y我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..$ [8 E2 K( T6 P+ `3 T7 B5 _) V8 t
搞到我地成日白做..無所適從!!
& q+ S7 _3 Q- n4 W# [但係我公司係唔可以下下叫新人做.., v1 c# C$ \. u/ o2 e& F; h
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
# i. b' b5 v- I雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
+ \+ i8 d, O1 S/ b邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工& O: R% J8 p; m8 c6 l
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 6 ~# n% f4 T8 {+ O/ U: t& q. a
我唔經唔覺都做左1個月..4 k/ x: M4 ]' e- U
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)6 H( x- g0 j, I$ {# b$ B
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 + o( K4 a* z, {8 U, x, P! n
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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. i% U3 `' {9 I# V$ j1 `1 A& @當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ C! o$ S4 o3 \2 M, A
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 6 P/ \) L% X, h7 [3 C" ?- ^
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工3 @5 P/ J# a0 ]4 L  t# m
年年暑假一完 勞工署都好忙下
1 X$ ]# f6 x$ o( @因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少