冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:" {/ S$ ?, h7 [: ]
先業?wt is the meaning

4 W" F# L& f* _5 u5 R
. l* Y- J0 U6 J1 w有能力溫工，
" U  }2 E8 D4 D* V7 B又想溫工，
0 \' ~0 Q  D  j1 _/ J- E但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
0 f/ W7 r/ \# I* ]9 I員工提供既勞力係一種貨品。5 e; }6 @# N2 W5 C2 q' y
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，: u: O' t' \: p2 z$ ~  y# t
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
, L  ~* S0 Z6 ~1 _而造成咁既情況原因有：) w# ^# P4 |' \8 f' Q
1.要求既人工太高
* ~( M; k) ?  _- v/ g" Y9 \8 w　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。& C5 m2 @- E+ z) a& U
2.無料
1 _9 H; q! Y! L8 c　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。$ u- f) u0 ]. a2 |  _+ l$ `
3.唔夠人有料
  S. E$ {1 s6 k+ `# B, S% T2 K　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
, C* u! B! g4 z( j/ i3 F3 O　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，. A5 N* M$ L6 M" f- n$ A* k
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。& q6 m' l/ P3 O' K! `: S
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。5 A$ Q* s% _" j) P, Y/ s7 [3 Z0 X
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。3 Q+ {- A9 l* _/ }2 I
4.對公司造成損失6 Y5 P/ M4 f% `7 \0 Y' N# h+ J
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，, W* J: K! T% k  i+ R0 D- C
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，3 k7 ?9 D3 [$ O6 g" f6 C5 G
　人地都唔會要佢。
$ w, X2 ]) K% g+ J( a* N( v（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）6 c9 N! j0 K  ^
5.對老細造成損失
' e! E$ H) j2 [  E7 e! A2 x　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。