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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:! f9 ]) D0 V% g1 U
出來做野係禁
0 s" Q& F4 I/ p D% B4 B個個BOSS都會計得好盡
- O4 x, |2 M2 {2 h' G6 u9 a, l$ @2 t當你在這裡做得掂
, W' Q. k( y" J0 ?7 u2 I5 j# w6 y出到去做另一間就好EASY~ " e) H1 a, |2 |3 _' \, P4 ~' K* i8 O$ Z3 Y( c D
+ C# n4 e6 n0 F' H  . I. i; K4 J" E7 _
+ S% a5 v; N/ L6 u9 n+ D9 N同意呢。。
8 _+ I5 \1 n2 S$ N- @1 w
# {4 ?/ @& e2 H) A: C出黎 “揾食” 求財唔系求氣
$ r% O) Y& N0 i! ]! B- j5 _8 C# D & L r) Q& \. L9 W
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
7 l N, k& a9 g$ s+ G; t4 j不過。。
' F" G# F! k" v3 T管理既野,“有因有果” h/ F! g% U/ X6 B! |0 X
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
9 H h1 Z5 A" c2 h( Y% v9 b" g0 ?到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
, V2 L. C' M6 F* p員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。& d C) u2 e7 ^$ @3 \& j
何必呢。。
* @' H% X" C. M. p& a; \, J2 f0 @, {: Q y8 u
如果 換另一個角度睇睇 又如何?
3 u1 n2 e( t5 N+ |# f你 幫得手,出過力 表現良好7 ?; m3 k% \! V/ b3 K* l' n% m
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? 2 M ?6 v+ R4 c
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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