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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
" n( n, F# G1 m* l
9 L$ H: s4 R, Q7 w4 `& X( @1 Q如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
0 _+ I) N1 z& _& @9 M如果大家是老闆或別人上司就知原因. / c" M! {: G, M' b9 i3 I
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?: B# a/ P C; X
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
Z- P5 T- j# q$ s9 d態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
. w+ F; v6 W7 T1 ~ @態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)$ E( L% k1 v4 O2 d
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
8 a9 ~# U' J" v* y, H: O3 Z& M# |( H態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
4 x; w$ J' O" N. R# R態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
3 A7 M: d5 T, R5 P( l& A以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.7 j$ E# o% {/ O; y
) L) p; P9 b1 l" F T. S( n2 e如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
7 `7 s/ A6 t$ d7 M" G) r即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
) Y; D$ x& G; o$ i' m7 E在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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