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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ' O3 R0 N1 o2 J" L- b; {/ e
0 O& I2 f( o) }8 _6 I: G7 l4 b9 M1 k
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 8 z* m/ f8 m8 @8 t; x3 F
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
* T! p$ h. y* N6 b$ u" I態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?7 q$ C9 q* [* R, Y( S! J
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?; v7 m1 [+ n8 n$ b" g- g3 i C
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?- i. [- u4 c9 a
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
! [6 e1 R, w- g4 g' Z, d& b態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.9 y) W# S) f3 P* `5 @
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)) B0 R% F0 @! a8 ?" }6 ]
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
% E7 L5 g- _% C) G1 ~$ D1 P' M% D5 M以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
2 u9 \3 g! P2 R# S$ p# n4 D( M5 i! V( g8 U' T
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
S& ~7 i i9 B+ g即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
% d. W* S. {% O# B在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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